Justicia
Ex militar ligado a caso Ayotzinapa fue detenido en Querétaro
La Fiscalía General de la República (FGR) detuvo el martes a Francisco Narváez Pérez, un exmilitar presuntamente involucrado en el caso de la desaparición de los 43 normalistas de Ayotzinapa.
Elementos de la Policía Federal Ministerial le cumplimentaron al exsoldado raso una orden de aprehensión por su presunta responsabilidad en los delitos de desaparición forzada, en la ciudad de Querétaro.
Según autoridades, Narváez Pérez causó baja del Ejército en octubre de 2015.
Se trata del décimo militar detenido por la FGR, luego de que en junio la jueza Segundo de Distrito en Procesos Penales Federales de Toluca, Raquel Ivette Duarte Cedillo, libró 16 órdenes de captura contra militares del 27 y 41 Batallón de Infantería de Iguala presuntamente vinculados al caso Ayotzinapa.
La semana pasada, la Fiscalía General de la República (FGR) detuvo al excomandante del 41 Batallón de Infantería de Iguala, Guerrero, general retirado Rafael Hernández Nieto, el segundo militar de más alto rango privado de la libertad por los hechos ocurridos el 26 y 27 de septiembre de 2014, que este año cumplen nueve años.
De acuerdo con el Registro Nacional de Detenciones, Francisco Narváez Pérez, de 1.60 metros de estatura, tez morena obscura, complexión delgada, cabello corto oscuro, fue detenido en la colonia Centro de la capital de Querétaro; vestía pantalón de mezclilla y playera de color negro al momento de ser interceptado por los agentes ministeriales.
De esta manera, faltan otros seis elementos por ser detenidos, y suman un total de 14 militares presos en el Campo Militar 1-A por el caso Ayotzinapa, incluyendo al general José Rodríguez Pérez; el capitán José Martínez Crespo; el subteniente Fabián Pirita Ochoa; el sargento Eduardo Mota Esquivel.
Empresas
Niels Cortés y Transformación Sindical usan a extrabajadores para difundir rumores que buscan desestabilizar la tranquilidad de Martinrea
En un acto desesperado por ganar relevancia, Niels Cortés y Transformación Sindical han recurrido a una nueva y despreciable táctica: usar a extrabajadores como “Fercho Lara” para difundir rumores y chismes que solo buscan desestabilizar la tranquilidad de Martinrea.
Esta estrategia no es sorprendente viniendo de Cortés, un líder sindical que ha demostrado en múltiples ocasiones que está dispuesto a sacrificar la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores con tal de avanzar su agenda personal. Ahora, con el apoyo de figuras que ya no forman parte de la empresa, lanza un ataque directo a la paz laboral, generando incertidumbre y tensión en un momento donde lo que más se necesita es unidad.
Lo más alarmante de esta situación es el cinismo de Transformación Sindical. En lugar de buscar el progreso para los trabajadores, prefieren sembrar discordia con información manipulada y falsedades. Niels Cortés ha mostrado que no le importa poner en riesgo los empleos y la estabilidad de cientos de familias con tal de posicionarse como líder.
Pero los trabajadores de Martinrea no son ingenuos. Conocen bien el historial de Cortés y su equipo. Saben que esta no es una lucha por sus derechos, sino una maniobra desesperada de alguien que no tiene propuestas ni principios. Transformación Sindical intenta ganar seguidores apelando al miedo y la desinformación, pero los trabajadores están decididos a no caer en su trampa.
Es tiempo de actuar con firmeza. No podemos permitir que personajes como Niels Cortés y sus cómplices sigan utilizando tácticas sucias para desestabilizar la empresa. La unidad de los trabajadores será la clave para enfrentar estos ataques y proteger los empleos que tanto esfuerzo han costado construir.
Gobierno
Transportistas México-Querétaro en Protesta por Adeudos del Tren Maya
Contratistas de diversos estados que laboraron en el Tramo 7 del Tren Maya, cerraron las vialidades de la México-Pachuca y la México-Querétaro para exigir el pago de las obras realizadas en el primer aniversario de la obra insignia de la Cuarta Transformación.
De acuerdo con los manifestantes, los adeudos en algunos casos superan los 100,000 pesos.
Los transportistas exigen la intervención del gobierno federal para el pago “inmediato” e “íntegro” de los servicios prestados a la Secretaría de la Defensa (Sedena) por la construcción del Tren Maya.
En la México-Pachuca el cierre a la circulación inició alrededor de las siete de la mañana a la altura de la escultura El Vigilante. Por su parte el bloqueo de transportistas que afecta también a la autopista México-Querétaro es a la altura del kilómetro 043+000.
El Centro de Control, Comando, Comunicación, Cómputo y Calidad (C5) del Estado de México, llamó a los automovilistas a tomar precauciones por los bloqueos. A través de su cuenta de X, informó que también se registran afectaciones en la Caseta Tepotzotlán.
Alternativas viales para este lunes
Como vía alterna, las autoridades recomiendan el Corredor Vía Morelos para quien se dirija a la zona norte de la CDMX.
Empresas
Promesas Innovadoras, pero resultados dudosos: El Dilema de los Sindicatos Emergentes
Los sindicatos emergentes han irrumpido en el escenario laboral con discursos frescos y propuestas aparentemente innovadoras esa es su principal función dar una sensación de nuevos aires y nuevas visiones para mejorar el futuro laboral. Sin embargo, en la práctica, su impacto real no tiene nada que ver con lo prometido. Para muchos trabajadores, las promesas iniciales de cambio se han traducido en poco más que palabras vacías, mientras que los problemas cotidianos en el trabajo permanecen sin resolver.
Uno de los principales puntos críticos de estas organizaciones es su aparente enfoque en el crecimiento de afiliados, a menudo dejando de lado las necesidades específicas de los trabajadores. En lugar de abogar por estabilidad, mejores condiciones laborales y seguridad económica, se percibe que su atención está dirigida a ganar adeptos mediante campañas llamativas y poco sostenibles.
“La gente se emociona con las propuestas porque parecen ofrecer soluciones rápidas, que llevamos tiempo buscando pero en el día a día, no cambian nada”, comentó una trabajadora que optó por no renovar su afiliación a un sindicato emergente. Este sentimiento resuena entre muchos empleados que ven con escepticismo la efectividad de estas agrupaciones.
La estabilidad y la tranquilidad en el trabajo son esenciales no solo para garantizar el bienestar de los empleados, sino también para proteger la seguridad y la calidad de vida de sus familias. Cuando las organizaciones sindicales pierden de vista estos objetivos fundamentales, se corre el riesgo de agravar la incertidumbre laboral en lugar de solucionarla.
Expertos advierten que la proliferación de sindicatos con estrategias más orientadas al marketing que a la negociación efectiva puede dañar la percepción pública del sindicalismo en su conjunto. “Necesitamos líderes que escuchen las verdaderas preocupaciones de los trabajadores y presenten soluciones realistas, no solo promesas atractivas pero vacías”, opinó un analista en temas laborales.
En momentos de incertidumbre, los trabajadores deben evaluar cuidadosamente a qué tipo de sindicato deciden unirse, priorizando aquellos que demuestren un compromiso auténtico con la mejora de las condiciones laborales y la estabilidad de sus afiliados. De lo contrario, las promesas iniciales podrían terminar siendo un obstáculo más en la búsqueda de bienestar laboral.
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