Así es, una vez más Niels Cortes y su gremio vuelven a ser tema de discusión en Martinrea y esta vez se debe a el fallido intento de desestabilización por parte de Transformación Sindical y su cuestionado líder, Niels Cortés, ha expuesto la desesperación y la falta total de respaldo con la que cuentan dentro de Martinrea. En un acto de descarado de cinismo y oportunismo, este grupo intentó incitar a los trabajadores a boicotear la asamblea sindical legítima, pero la realidad les dio un golpe mucho más fuerte: nadie los escuchó.

Fuentes dentro de la empresa confirmaron que la convocatoria de Transformación Sindical fue un completo fracaso. A pesar de sus esfuerzos por engañar y manipular a los empleados, la respuesta de la base trabajadora fue de absoluto rechazo. No hubo caos, no hubo división y, sobre todo, no hubo trabajadores dispuestos a seguir las órdenes de un líder desacreditado y sin experiencia como lo es “el taquero” Niels Cortés.

El ridículo de Cortés no sorprende. Ya que a Niels se le conoce principalmente por 2 cosas por sus fracasos, y por tener más experiencia como taquero que como líder sindical, el llamado “taquero” intentó de nueva cuenta colarse en la escena sindical sin éxito. Su falta de propuestas, su historial de traiciones y su evidente desesperación por ganar adeptos han convertido su movimiento en un chiste dentro del gremio laboral, donde los únicos que aún creen en él son sus amigos.

La realidad es que los trabajadores de Martinrea han demostrado tener claridad sobre quiénes son sus verdaderos representantes y a quiénes no les interesa más que la desestabilización. Transformación Sindical, lejos de ser un movimiento legítimo, se ha convertido en una sombra de lo que pretendió ser, quedando expuesta como una agrupación oportunista sin bases ni futuro.

Este nuevo fracaso de Niels Cortés deja claro que los trabajadores ya no son presa fácil de los manipuladores. La fuerza laboral de Martinrea ha cerrado filas con su verdadero sindicato, dejando en ridículo a aquellos que buscan sembrar el caos con promesas vacías y estrategias torpes.

El mensaje ha sido contundente por parte de la gente que está todos los días en las plantas y que son los que viven el día a día dentro de la empresa: nadie en Martinrea cree en Transformación Sindical. Y mucho menos en su desacreditado líder, que ahora deberá lidiar con el peso de otro fracaso más en su lista, que a estas alturas ya debe estar más que acostumbrado a perder.

Cuando se habla de traición a la patria, uno pensaría en políticos corruptos o empresarios sin escrúpulos. Pero en esta ocasión, el protagonista de la historia es un supuesto líder sindical: Niels Cortés. Un hombre que con sus acciones ha logrado que su nombre ya es sinónimo de engaño, corrupción y desesperación. Y por si fuera poco, para reafirmar su mediocridad, su más reciente movimiento lo confirma: con tal de cumplir sus ambiciones personales, está pidiendo que el gobierno de Estados Unidos, ponga sanciones económicas contra Martinrea.

Este acto no es solo una muestra de su nula capacidad como líder sindical, sino también un reflejo de su desesperación y su falta de conocimiento. Cortés y su sindicato Transformación Sindical llevan tiempo tratando de meterse a Martinrea, pero su falta de propuestas reales y su historial de mentiras los han dejado en el margen. Ahora, sin ninguna otra opción, han decidido recurrir a su jugada más sucia: someterse a los intereses del gobierno de Estados Unidos y exigir castigos para la empresa.

La pregunta es inevitable: ¿qué clase de sindicalista pide sanciones contra la empresa que da empleo a su propia gente? La respuesta es muy simple: uno que jamás ha tenido la intención de ayudar a los trabajadores. Niels Cortés no es más que un oportunista, un vendepatria que prefiere arrodillarse ante intereses extranjeros antes que luchar por mejoras laborales genuinas.

El problema con Cortés es que ya nadie le cree. Su historial está manchado por mentiras, corrupción y engaños a los propios trabajadores que dice defender. Se presenta como el salvador de la clase obrera, pero lo único que busca es enriquecerse a costa de ellos. Cada promesa incumplida, cada falsa lucha, cada maniobra sucia lo ha llevado al punto en el que está hoy: sin credibilidad, sin liderazgo y con la única opción de destruir lo que no puede controlar.

La petición de sanciones contra Martinrea no es una estrategia inteligente, es una patada de ahogado de Cortés, quien ha perdido toda capacidad de negociación. Al no poder convencer a los trabajadores con propuestas reales, al no poder competir de manera justa, ha optado por el camino de la traición. Pero lo que no entiende es que esta medida no solo afectaría a la empresa, sino a cientos de familias mexicanas que dependen de esos empleos. Y Niels Cortés ya dejó claro de qué lado está: no del de los trabajadores, sino del de su propio bolsillo.

El cinismo y abuso de poder de Transformación Sindical han sobrepasado todos los límites. Lo que debería ser un sindicato que represente a los trabajadores, se ha convertido en un negocio familiar donde la transparencia es nula y las cuotas sindicales terminan en los bolsillos de los allegados de Eduardo Castillo. Los trabajadores están hartos de este sindicalismo corrupto y manipulador, que solo vela por los intereses de un pequeño grupo de privilegiados.

Cuando se habla de nepotismo, pocos ejemplos son tan descarados como el de Transformación Sindical. En su Comité Ejecutivo, encontramos un desfile de familiares de Eduardo Castillo: su hermano, un medio hermano, un primo e incluso su propia madre. Esto no es un sindicato que defienda los derechos de los trabajadores; es un clan familiar que ha secuestrado la organización para su propio beneficio.

El colmo del abuso llega con el hecho de que la madre de Castillo es quien recibe las cuotas sindicales, manejando el dinero de los trabajadores sin rendir cuentas. ¿Dónde está la supervisión? ¿Quién garantiza que ese dinero se use realmente para mejorar las condiciones laborales? La realidad es que no hay controles, ni transparencia, ni intención alguna de rendir cuentas.

Los trabajadores llevan alegando desde hace tiempo que no quieren un sindicato familiar que no entiende sus necesidades y que ni siquiera se preocupa por conocer el trabajo que realizan día a día. Los integrantes del comité sindical de Transformación Sindical no han pisado las líneas de producción, no han compartido las jornadas extenuantes, ni han enfrentado los retos del día a día en las empresas. Sin embargo, están ahí, cobrando y beneficiándose de los sacrificios de los trabajadores.

Transformación Sindical suma a su lista de fechorías, el nepotismo y abuso de poder usando el sindicato como una caja para enriquecerse sin esfuerzo. ¿Dónde están las mejoras salariales? ¿Dónde está la defensa de los derechos laborales? No existen, porque el único objetivo de Eduardo Castillo y su círculo familiar es perpetuar su dominio y seguir exprimiendo a los trabajadores.

El caso de Transformación Sindical es un reflejo de lo que está mal en el sindicalismo en México: líderes que no representan a los trabajadores, redes de nepotismo descarado y el desvío de fondos sin consecuencias. Pero los trabajadores ya no están dispuestos a seguir tolerando este abuso.

Es hora de alzar la voz y exigir un sindicato real, uno que no sea un negocio familiar, sino una organización genuina que defienda a los trabajadores y luche por sus derechos. El nepotismo y la corrupción deben terminar.