Industria
En Querétaro industria de la construcción sufre por falta de personal

Escasez de trabajadores y rotación laboral afectan a la industria de la construcción en Querétaro, dificultando la continuidad y cumplimiento de contratos.
El déficit de personal y la constante rotación de trabajadores impactan a la industria de la construcción del estado, presionando el tiempo en que se desarrolla una obra.
El presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), en Querétaro, Óscar Hale Palacios, refirió que en el último año se acentuó la escasez de trabajadores.
“Ha sido difícil subsanar nuestros contratos a tiempo porque sí hay una escasez de mano de obra, la rotación de nuestro personal también es fuerte, precisamente porque la continuidad de una constructora no es la misma que en la parte industrial”, expuso.
El dirigente de CMIC refirió que la periodicidad con la que se contrata y prescinde de un trabajador, para desarrollar una obra, podría ser uno de los factores que repercuten en el mercado laboral del sector.
La rotación laboral es otra dificultad, debido a que -comentó- hay contratos que se establecen en promedio por tres meses, ya sea en obra pública o en privada.
“Nosotros podemos tener en nuestro año laboral a lo mejor seis meses de trabajo y los otros seis meses no, pero en esta parte hay que despedir a todos y volver a contratar. Entonces en estas transiciones nos es complicado de nuevo contratar a gente, conseguirla, sí ha venido gente de otros estados (…) y es donde hemos podido lograr nuestros compromisos”, ahondó.
La falta de trabajadores en el estado la sortean con personal que proviene de otras entidades, principalmente del Estado de México, Michoacán, Oaxaca y Veracruz.
De acuerdo con el constructor, se estima que por cada 10 trabajadores del sector aproximadamente cuatro son originarios de otras entidades.
La insuficiencia de trabajadores se centra en prácticamente todos los perfiles, desde personal en general hasta especialistas en acero, carpinteros y operadores de maquinaria.
A través de la cámara se prevé capacitar a las personas que estén interesadas en laborar en la industria, con la finalidad de abonar al desarrollo de perfiles.
“Si hay alguna persona que se interese en participar en la industria de la construcción y no tiene ningún conocimiento, que se acerque a la cámara y aquí los capacitamos. (…) Hemos capacitado a mujeres para que sean operadoras de maquinaria pesada y estamos trabajando en eso, para subsanar esa escasez de trabajo que tenemos ahora”, refirió.
El dirigente de CMIC refirió que el déficit de personal también podría estar relacionado con la alta demanda de trabajadores que hay en la zona metropolitana del estado, en particular en plantas industriales.
“A lo mejor no es que no haya interés, más bien ya no hay capacidad laboral en la zona metropolitana, precisamente por tanta industria que ha venido, a lo mejor los trabajadores prefieren estar en la industria que en la construcción, la construcción es un empleo fuerte, no es fácil, porque se está a la luz del sol todo el día”, acotó.
Al primer trimestre del 2023, en Querétaro había 118,711 personas ocupadas en la construcción, 10.7% del total de la población ocupada en el estado, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (Enoe).
Empresas
Sentencia Oficial Contra Transformación Sindical: Se Desmorona el Intento de Representar a los Trabajadores de Martinrea

La caída de Transformación Sindical expone un proyecto basado en ambición, fraude y desprecio por la ley laboral.
Recientemente, se dictó sentencia oficial que confirma la derrota de Transformación Sindical y Niels Cortés, quienes de forma definitiva pierden la posibilidad de representar a los trabajadores sindicalizados de Martinrea.
Este fallo judicial no solo evidencia la incapacidad del sindicato para cumplir con su función principal, sino que pone al descubierto una estrategia plagada de falsedades, mentiras, ambiciones personales y un grave desconocimiento de la legislación laboral vigente. Desde el inicio, la campaña de Transformación Sindical estuvo marcada por señales de alerta que hoy se confirman con la resolución legal.
Los trabajadores sindicalizados de Martinrea, que merecen una representación adecuada y profesional, se encuentran frente a un claro ejemplo de cómo un pseudoliderazgo irresponsable puede poner en riesgo sus derechos laborales. La falta de ética de Niels Cortés genera preocupación legítima entre quienes alguna vez creyeron en su propuesta.
Pese a esta derrota legal y oficial, Transformación Sindical continúa intentando afiliar trabajadores dentro de la planta a través de actividades de proselitismo, lo cual es ilegal. Este comportamiento, además de violar la ley, representa una amenaza directa a la estabilidad laboral y podría derivar en consecuencias legales para los trabajadores involucrados.
Ante esta situación, muchos empleados han comenzado a organizarse para cerrar filas en defensa de su representación legítima. La sentencia refuerza la necesidad de permanecer alerta y no dejarse engañar por quienes buscan su beneficio personal a costa del bienestar colectivo.
En respuesta a esta situación, se ha generado un llamado a la acción entre los trabajadores de Martinrea. Muchos están realizando un esfuerzo conjunto para organizarse y no caer en las mentiras de Transformación Sindical.
La lucha por sus derechos es una responsabilidad colectiva que requiere que cada trabajador se involucre activamente en la búsqueda de soluciones que beneficien a toda la comunidad laboral. Transformación Sindical, bajo la dirección de Niels Cortés, ha puesto de manifiesto la necesidad urgente de no caer en el engaño y evitar que este sindicato tome control del futuro de los trabajadores.
Industria
Del liderazgo al ridículo: el berrinche público de Niels Cortés frente al rechazo de Martinrea

Lo que está ocurriendo con Niels Cortés y Transformación Sindical no es más que el previsible e inevitable desenlace de una historia que comenzó con engaños, abusos y una ambición desmedida. El dirigente de Transformación Sindical un personaje sin experiencia ni principios sólidos, surgido de una taquería, ha demostrado en los últimos días que su único interés siempre fue el poder, no los trabajadores de Martinrea.
Hoy, Cortés es el protagonista del show que el mismo monto, y ya nadie se toma en serio. Su berrinche por la pérdida de respaldo de los trabajadores de Martinrea no solo es patético, sino profundamente deplorable y desleal para aquellos que alguna vez confiaron en su palabra. Lejos de reconocer sus errores o de abrir un proceso democrático para abandonar su rol, ha optado por refugiarse en discursos victimistas, inventar enemigos y culpar a todo el mundo… menos a sí mismo.
Y es que Cortés no fue elegido por su liderazgo, sino por su habilidad para prometer sin cumplir. Transformación Sindical se volvió una maquinaria recaudadora de cuotas, ajena a los verdaderos problemas de la clase trabajadora. Las denuncias por imposición de pagos excesivos, amenazas y represalias internas fueron ignoradas sistemáticamente. El sindicato dejó de ser un instrumento de defensa laboral y pasó a ser una caja de ahorros para unos cuantos, principalmente los cercanos de Niels.
El colmo de todo esto es su cinismo. Mientras los trabajadores exigen transparencia y cambios, él responde con descalificaciones e intimidaciones. Su comportamiento no es propio de un líder sindical, sino de un niño berrinchudo que se enoja si no le hacen caso. Es esta misma desesperación lo que ha llevado a caer en el ridículo, recurriendo a estrategias mediáticas para aparentar un respaldo que ya no tiene.
La desconexión con la base trabajadora es total. Ya nadie cree en sus palabras vacías, nadie respeta su liderazgo, y cada día que permanece en el cargo solo profundiza el rechazo.
Los trabajadores no están confundidos, están hartos. Hartos de cuotas impuestas, de manipulaciones, de ser usados como escalones para proyectos personales. Y lo peor es que Cortés lo sabe, pero aun así prefiere fingir que nada pasa. Su berrinche, más que molesto, es peligroso: mientras él lucha por mantenerse en el poder, pone en riesgo la estabilidad de quienes sí trabajan, sí aportan y sí esperan representación real.
A Niels le quedan dos opciones: reconocer que su tiempo terminó y retirarse con un mínimo de dignidad, o seguir aferrado a una silla que ya no le pertenece, hundiendo con él lo poco que queda de su credibilidad. Lo único que ya no tiene es el derecho de hablar en nombre de los trabajadores.
Industria
Niels Cortés pierde toda credibilidad ante los trabajadores de Martinrea

Si alguna vez hubo dudas sobre la falta de seriedad y capacidad de Niels Cortés y Transformación Sindical, hoy han quedado completamente despejadas. Sus recientes declaraciones y promesas son tan absurdas que ya no generan ni indignación, sino carcajadas. Lo que comenzó como una estrategia para captar seguidores ahora es un espectáculo de mentiras que se volvió ridículo.
El desespero de este del taquero Niels y su grupo por entrar a Martinrea es tanto que han recurrido a ofrecer condiciones laborales que ni en el mejor de los sueños serían posibles. Hablan de beneficios extraordinarios, aumentos salariales irreales y mejoras que simplemente no tienen fundamento. Pero lo más cómico es que lo hacen con una seguridad total, como si de verdad creyeran sus propias mentiras.
En los últimos días, trabajadores de la empresa han comentado con ironía las ocurrencias de Cortés y su equipo, quienes parecen creer que con solo prometer algo ya se hará realidad. No es raro escuchar a empleados burlándose de sus discursos inflados, pues han quedado como un chiste andante dentro de Martinrea. Es evidente que no saben de lo que hablan y que su única intención es confundir a los trabajadores para ganar poder dentro de la empresa.
La pregunta es: ¿hasta cuándo seguirán con esta farsa? Porque si bien al inicio podrían haber engañado a algunas personas, pero hoy su credibilidad está en el suelo. Nadie cree en sus promesas vacías ni en sus intentos por vender una imagen de líderes cuando lo único que buscan es servirse a sí mismos.
Los trabajadores de Martinrea han dejado claro que no necesitan ilusiones ni discursos falsos con promesas vacías o que dan hasta risa escuchar. Necesitan líderes serios, con conocimiento real de la industria y propuestas alcanzables alguien con los pies en la tierra y no un taquero alucinado. Pero Transformación Sindical y su líder Niels Cortés están muy lejos de representar algo así. En su afán por tomar el control, han perdido completamente la brújula y se han convertido en el hazmerreír del sector.
Así que, si Niels Cortés y su grupo creen que pueden seguir engañando a la gente, más vale que piensen dos veces. Porque ya no son vistos como una opción, sino como un mal chiste que solo provoca risa y lástima. Y eso, en el mundo sindical, es lo peor que les puede pasar.
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