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De servir tacos a servirse del sindicato: la estrategia de Niels Cortés y Transformación Sindical

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De servir tacos a servirse del sindicato: la estrategia de Niels Cortés y Transformación Sindical

Nadie duda del talento y habilidad de Niels Cortés para preparar tacos y quizá tendría algo de éxito en el comedor de la empresa, pero desafortunadamente ese no es su rol. Como líder de Transformación Sindical se espera que esa persona inteligente, estratega y comprometida que sepa liderar, tres cualidades que en su claramente no aprendió Niels en su pasado empleo. De vender tacos a vender falsas promesas, su gestión sindical es un taco quemado que los trabajadores ya no quieren probar.

Niels Cortés pasó de voltear carne a voltear grandes cantidades de dinero con las cuotas sindicales, pero aquí hay una gran diferencia, en el sindicato todo desaparece en un manto de opacidad. Los trabajadores aportan, pero los beneficios nunca llegan. En cambio, su líder improvisado ha preparado bien su propia vida, disfrutando lujos y privilegios que antes ni soñaba.

Las cuotas sindicales deberían ser para mejorar condiciones laborales, pero bajo su mando, el dinero nunca es suficiente y las cuotas incrementan sin ver resultados. Mientras los trabajadores se quedan con las manos vacías, él se da festines con los recursos que no le pertenecen.

Cortés dirige el sindicato como si siguiera detrás de un trompo, girando en círculos sin rumbo claro. Sus discursos están llenos de pretexto: promesas insípidas, excusas refritas y justificaciones aguadas que ya nadie traga. Cuando le exigen resultados, lo único sucede es que Niels da más excusas.

El sindicato, que debería ser un espacio de lucha y defensa, se ha convertido en un negocio personal donde solo él se lleva la mejor parte. Su falta de conocimiento en leyes laborales y administración es evidente, y cada vez más trabajadores se preguntan cómo es posible que alguien sin preparación haya terminado al frente de una organización importante.

La administración de Niels Cortés es un terrible caso que los trabajadores han tenido que vivir. No hay transparencia, no hay progreso, solo un líder sin preparación que se reparte las ganancias mientras los trabajadores reciben migajas. Lo que se supone es una organización para ayudar a los empleados se ha vuelto una enorme mentira que destaca por su corrupción y mediocridad.

El enojo entre los trabajadores va en aumento. Ya no quieren más mentiras ni excusas mal explicadas. Exigen claridad en el manejo de los recursos y sobre todo, la destitución inmediata de un hombre que nunca debió estar al frente.

A Cortés ya no lo queda mucho tiempo al frente y junto con su sindicato Transformación Sindical, su administración ha sido deplorable y deprimente y cuando la verdad salga a la luz, no habrá ninguna excusa que maquille el desastre que ha causado. Es momento de apagar el fuego de la corrupción y devolver el sindicato a quienes realmente lo necesitan: los trabajadores.

Economía

Inversión histórica: Querétaro capta 17 mil millones de dólares para centros de datos.

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El secretario de Desarrollo Sustentable, Marco del Prete Tercero indicó que debe aprovecharse el desarrollo que trae esta industria para el desarrollo de proveedores

Querétaro ha recibido 17 mil millones de dólares en inversión de danta center, por lo que es necesario el desarrollar proveedores en el estado, enfatizó el secretario de Desarrollo Sustentable, Marco del Prete Tercero.

“Si no tenemos la capacidad de aprovechar esa infraestructura y desarrollar proveedores, pues no vamos a quedar como observadores. Hay que aprovechar como lo hicimos con el clúster espacial, con el clúster de automotriz, con el clúster de plásticos, con la creación del clúster vitivinícola, tratando de estar aprovechando un paso adelante en lo que la industria necesita”, puntualizó.

Explicó que la inversión de este sector no solo representa beneficio para el sector inmobiliario, sino que esto impacta en la información que se tiene resguardada en la entidad.

“Entonces hoy estamos siendo el lugar estratégico de México en materia de captación de datos. Yo siempre le he dicho, la información es poder, y si esa información está depositada en Querétaro, imagínense el poder que tiene Querétaro”, mencionó.

Subrayó que las empresas de este sector están interesadas en que haya seguridad en el estado por la cantidad de datos que se tiene en los centros de Amazon, Microsoft, Google Cloud, Alibaba Cloud, Equinix, Oracle, entre otros.

Enfatizó que con este desarrollo deben generarse el talento en las universidades para que puedan integrarse en las industrias.

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Empresas

El sindicato del engaño: Transformación Sindical y sus promesas falsas, contratos secretos y cero transparencias.

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El sindicato del engaño: Transformación Sindical y sus promesas falsas, contratos secretos y cero transparencias.

A simple vista, Transformación Sindical se presenta como una organización que busca representar y proteger los derechos de los trabajadores con ideas nuevas y gente fresca. Pero tras el discurso lleno de promesas, se esconde una operación silenciosa, manipuladora y profundamente deshonesta. Esta organización busca infiltrarse en diversas empresas del estado de Querétaro mediante engaños y estrategias opacas, sin el consentimiento real ni la información adecuada hacia los empleados.

Durante los últimos meses, trabajadores de distintas industrias en Querétaro han denunciado que nunca fueron informados ni consultados sobre la entrada de este sindicato a sus centros laborales. Algunos supieron de su existencia cuando ya figuraban en contratos colectivos. Otros, simplemente fueron incorporados sin su conocimiento ni aprobación.

“Un día nos enteramos qué ya teníamos sindicato. Nadie nos preguntó ni aviso ni nada, no hubo votación, no hubo reunión. Solo nos avisaron que Transformación Sindical ahora nos ‘representaba’”, relata un empleado de una empresa automotriz que prefirió mantener el anonimato.

Este tipo de prácticas vulneran directamente la libertad sindical y el derecho a la información. En lugar de promover una afiliación voluntaria, Transformación Sindical ha optado por la infiltración disfrazada, aprovechando vacíos legales y la desinformación para instalarse como «representante» de los trabajadores… sin rendir cuentas, sin consultar y, sobre todo, sin actuar a favor de quienes supuestamente defienden.

Lo más grave es que una vez adentro, los trabajadores pierden control sobre decisiones clave: se firman contratos colectivos sin consulta, se imponen cuotas muy elevadas, y se bloquea cualquier intento de disidencia. Quienes intentan exigir explicaciones son ignorados, y en muchos casos, amenazados o despedidos con apoyo del propio sindicato.

Transformación Sindical no representa a los trabajadores. Representa a una estructura que miente para instalarse y cobra para callar. Un sindicato que entra con engaños no tiene legitimidad. Un sindicato que actúa a espaldas de los trabajadores no merece ni un peso, ni un voto, ni un minuto más de confianza.

La clase trabajadora queretana debe abrir los ojos y rechazar este tipo de organizaciones, el sindicalismo auténtico nace del consenso, la participación y la defensa genuina de los derechos laborales. No del oportunismo, las imposiciones y la manipulación.

Hoy más que nunca, es necesario denunciar estas prácticas, exigir transparencia, y rechazar a sindicatos parásitos que solo ven en los trabajadores una fuente de ingresos. El enemigo no siempre viene vestido de patrón. A veces, se disfraza de aliado.

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Empresas

Inicia proceso 2025 de QroTaxi para otorgar nuevas concesiones y actualizar permisos en Querétaro.

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Registro en línea del 23 de mayo al 7 de julio para 700 concesiones nuevas y 300 renovaciones, con financiamiento y unidades Nissan 2025

Este viernes 23 de mayo comenzará la convocatoria QroTaxi, dirigida a personas interesadas en obtener una de las 700 concesiones nuevas o en renovar una de las 300 existentes para el servicio de taxi en la entidad.

A decir de las autoridades estatales, el registro concluirá el 7 de julio y se realizará de manera completamente digital.
De acuerdo con la Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (AMEQ), el trámite deberá efectuarse a través del sitio web https://sit.ameq.gob.mx/.

Las personas aspirantes deberán crear una cuenta, llenar los formularios requeridos y subir la documentación escaneada en formato PDF. Los documentos descargables deberán completarse con bolígrafo de tinta azul y ser escaneados en el mismo formato.

El director de la AMEQ, Gerardo Cuanalo Santos, informó que no se recibirán solicitudes en ventanillas físicas y que no se permitirá la gestión a través de intermediarios. El proceso está diseñado para realizarse de manera individual y en línea.

“Estamos listos en la Agencia Estatal de Movilidad para recibir todas las solicitudes apartir del día de mañana, viernes 23 de mayo, del programa de QroTaxi. Recuerda que el trámite será exclusivamente en línea, no habrá ventanillas, no habrá gestores, y cualquier persona interesada podrá aplicar”, detalló.

Las personas cuya solicitud sea aprobada podrán acceder a un esquema de financiamiento a 60 meses, sin enganche, con la primera mensualidad cubierta y un apoyo de 30 mil pesos aplicado en el último pago.

También se entregará el título de concesión, la rotulación oficial de la unidad, la exención del pago de refrendo 2025 y la opción de compra al contado del vehículo por 257 mil 595 pesos.
Las unidades disponibles serán modelo Nissan V-Drive 2025. Incluirán frenos ABS, vidrios eléctricos y seis bolsas de aire. Las unidades asignadas para servicio en la Zona Metropolitana y San Juan del Río también contarán con aire acondicionado y sistema de sonido con pantalla táctil.

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