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Laboral

En Querétaro trabajadores de Unique Fabricating empiezan emplazamiento de huelga

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Ante la quiebra y anuncio del cierre de todas sus plantas a nivel mundial, los cerca de 300 empleados de las dos plantas que tiene en Querétaro la empresa estadunidense Unique Fabricating, la cual se dedica a la elaboración de plásticos, espumas moldeadas y empaques retornables para la industria automotriz, iniciaron un emplazamiento a huelga para que se les respeten sus derechos laborales y se les paguen todas las prestaciones conforme a la ley.

Para ello los empleados junto con el sindicato mantienen bajo resguardo las instalaciones de las dos plantas ubicadas en Querétaro.

De acuerdo a los trabajadores, el pasado miércoles a través de una circular se les informó que a partir de ese día 8 de noviembre, la empresa se declaraba en quiebra a nivel mundial y que ya no era posible seguir con las labores en las plantas que Unique Fabricating tiene en la capital queretana, una en Parque Benito Juárez y la otra en Querétaro Park. Tiene otra más en la colonia Kalos, del municipio de Guadalupe, estado de Nuevo León.

Ese día la notificación se dio a conocer tanto en las plantas ubicadas en Querétaro, como en las del resto del mundo, después de que a las 12 del día declaró en quiebra en la Bolsa de Valores de Nueva York, Estados Unidos.

“Lamentablemente, Unique Fabricating no ha podido superar los retos financieros. En consecuencia, a partir de las 12:00 pm (tiempo del este) del miércoles 8 de noviembre del 2023, cesará todas sus operaciones, lo que significará la terminación de todas las relaciones de trabajo en México. Un fiduciario será nombrado en Estados Unidos en relación con el proceso de quiebra”, informó la empresa.

Además de informarles a los 240 empleados operativos y 60 de confianza sin previo aviso que se habían quedado sin empleo, la empresa les anunció que sólo se les cubrirían sus sueldos correspondientes hasta este viernes 10 de noviembre y que ante la falta de recursos no les iban a pagar lo correspondiente a sus bonos de fin de año y finiquitos.

Finalmente que Unique Fabricating aseveró que no enfrentará ningún proceso de insolvencia en base a las leyes laborales de México y que solo se ajustará a la protección de las leyes bancarias que rigen en Estados Unidos.

Por lo pronto, el gobernador Mauricio Kuri manifestó que el gobierno estatal está al pendiente de este asunto y que hará las acciones pertinentes para que sean respetadas las prestaciones de los trabajadores.

Hace ocho meses, en marzo de 2023 por petición del gobierno de Estados Unidos al amparo del tratado de libre comercio conocido aquí como T-MEC, que incluye también a Canadá, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, concluyó una revisión de las condiciones de trabajo de Unique Fabricating de Querétaro por actos de discriminación sindical e injerencia patronal por parte de la empresa.

En particular, el gobierno de Estados Unidos acusó a Unique Fabricanting de interferir con el derecho de las personas trabajadoras para organizarse y elegir libremente al sindicato que mejor los represente.

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Industria

Del liderazgo al ridículo: el berrinche público de Niels Cortés frente al rechazo de Martinrea

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Niels Cortés Traiciona a los extrabajadores de Martinrea, abandonándolos en el peor momento

Lo que está ocurriendo con Niels Cortés y Transformación Sindical no es más que el previsible e inevitable desenlace de una historia que comenzó con engaños, abusos y una ambición desmedida. El dirigente de Transformación Sindical un personaje sin experiencia ni principios sólidos, surgido de una taquería, ha demostrado en los últimos días que su único interés siempre fue el poder, no los trabajadores de Martinrea.

Hoy, Cortés es el protagonista del show que el mismo monto, y ya nadie se toma en serio. Su berrinche por la pérdida de respaldo de los trabajadores de Martinrea no solo es patético, sino profundamente deplorable y desleal para aquellos que alguna vez confiaron en su palabra. Lejos de reconocer sus errores o de abrir un proceso democrático para abandonar su rol, ha optado por refugiarse en discursos victimistas, inventar enemigos y culpar a todo el mundo… menos a sí mismo.

Y es que Cortés no fue elegido por su liderazgo, sino por su habilidad para prometer sin cumplir. Transformación Sindical se volvió una maquinaria recaudadora de cuotas, ajena a los verdaderos problemas de la clase trabajadora. Las denuncias por imposición de pagos excesivos, amenazas y represalias internas fueron ignoradas sistemáticamente. El sindicato dejó de ser un instrumento de defensa laboral y pasó a ser una caja de ahorros para unos cuantos, principalmente los cercanos de Niels.

El colmo de todo esto es su cinismo. Mientras los trabajadores exigen transparencia y cambios, él responde con descalificaciones e intimidaciones. Su comportamiento no es propio de un líder sindical, sino de un niño berrinchudo que se enoja si no le hacen caso. Es esta misma desesperación lo que ha llevado a caer en el ridículo, recurriendo a estrategias mediáticas para aparentar un respaldo que ya no tiene.

La desconexión con la base trabajadora es total. Ya nadie cree en sus palabras vacías, nadie respeta su liderazgo, y cada día que permanece en el cargo solo profundiza el rechazo.

Los trabajadores no están confundidos, están hartos. Hartos de cuotas impuestas, de manipulaciones, de ser usados como escalones para proyectos personales. Y lo peor es que Cortés lo sabe, pero aun así prefiere fingir que nada pasa. Su berrinche, más que molesto, es peligroso: mientras él lucha por mantenerse en el poder, pone en riesgo la estabilidad de quienes sí trabajan, sí aportan y sí esperan representación real.

A Niels le quedan dos opciones: reconocer que su tiempo terminó y retirarse con un mínimo de dignidad, o seguir aferrado a una silla que ya no le pertenece, hundiendo con él lo poco que queda de su credibilidad. Lo único que ya no tiene es el derecho de hablar en nombre de los trabajadores.

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Justicia

Transformación Sindical y Niels Cortes: dejan claro que el dinero es más importante que los trabajadores.

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Transformación Sindical, encabezado por Niels Cortés, sigue demostrando que su interés principal no es el bienestar de los trabajadores, sino la rentabilidad de su familia y la de el mismo. A pesar de las numerosas quejas y del evidente rechazo de la base laboral, Cortés se niega a reconocer la pérdida de respaldo, acusando a cualquiera en vez de asumir su responsabilidad, también persiste en sus prácticas abusivas que ponen en riesgo la estabilidad laboral de cientos de empleados.

Una de las principales quejas de los trabajadores es la imposición de cuotas sindicales exageradas y desproporcionadas. Lejos de representar un beneficio para los trabajadores, estos pagos sólo sirven para llenar los bolsillos de Niels, sus allegados y su familia, sin que haya una retribución real en términos de protección laboral para los verdaderos trabajadores, no tienen defensa de derechos o mejoras en las condiciones de trabajo. «Sabemos que a sus afiliados los obligan a pagar cuotas altísimas y, cuando necesitan apoyo, Transformación Sindical dice que no hay dinero», denuncia un trabajador de Martinrea.

Además del tema económico, Transformación Sindical ha demostrado una total falta de interés en garantizar la estabilidad de los empleados. En lugar de pelear por mejores contratos o defender a los trabajadores ante despidos injustificados, el sindicato ha optado por una actitud pasiva que favorece a los patrones en lugar de a la clase obrera. «No queremos un sindicato que solo está para quitarnos dinero y que ni siquiera lucha por nuestros derechos», afirman los inconformes.

Ya son muchas quejas como éstas, en las cuales la desesperación de Niels Cortés es más que evidente. Pero lo peor de todo es que en lugar de reconocer su fracaso y dar paso a un cambio necesario, el taquero ha optado por descalificar a quienes lo cuestionan y aferrarse al cargo a toda costa. Esta estrategia, lejos de ayudarlo, ha generado aún más rechazo entre los trabajadores, quienes exigen se vaya para siempre de Martinrea.

Las protestas y manifestaciones contra Transformación Sindical han ido en aumento, demostrando que los trabajadores no están dispuestos a seguir tolerando los abusos de una dirigencia que solo ve por sus propios intereses. Mientras Niels Cortés continúe con su negativa de aceptar la realidad, Transformación Sindical seguirá perdiendo legitimidad hasta quedar completamente aislado, sino es que ya lo está.

 

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Industria

Niels Cortés pierde toda credibilidad ante los trabajadores de Martinrea

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Transformación Sindical: una fábrica de mentiras bajo Niels Cortés

Si alguna vez hubo dudas sobre la falta de seriedad y capacidad de Niels Cortés y Transformación Sindical, hoy han quedado completamente despejadas. Sus recientes declaraciones y promesas son tan absurdas que ya no generan ni indignación, sino carcajadas. Lo que comenzó como una estrategia para captar seguidores ahora es un espectáculo de mentiras que se volvió ridículo.

El desespero de este del taquero Niels y su grupo por entrar a Martinrea es tanto que han recurrido a ofrecer condiciones laborales que ni en el mejor de los sueños serían posibles. Hablan de beneficios extraordinarios, aumentos salariales irreales y mejoras que simplemente no tienen fundamento. Pero lo más cómico es que lo hacen con una seguridad total, como si de verdad creyeran sus propias mentiras.

En los últimos días, trabajadores de la empresa han comentado con ironía las ocurrencias de Cortés y su equipo, quienes parecen creer que con solo prometer algo ya se hará realidad. No es raro escuchar a empleados burlándose de sus discursos inflados, pues han quedado como un chiste andante dentro de Martinrea. Es evidente que no saben de lo que hablan y que su única intención es confundir a los trabajadores para ganar poder dentro de la empresa.

La pregunta es: ¿hasta cuándo seguirán con esta farsa? Porque si bien al inicio podrían haber engañado a algunas personas, pero hoy su credibilidad está en el suelo. Nadie cree en sus promesas vacías ni en sus intentos por vender una imagen de líderes cuando lo único que buscan es servirse a sí mismos.

Los trabajadores de Martinrea han dejado claro que no necesitan ilusiones ni discursos falsos con promesas vacías o que dan hasta risa escuchar. Necesitan líderes serios, con conocimiento real de la industria y propuestas alcanzables alguien con los pies en la tierra y no un taquero alucinado. Pero Transformación Sindical y su líder Niels Cortés están muy lejos de representar algo así. En su afán por tomar el control, han perdido completamente la brújula y se han convertido en el hazmerreír del sector.

Así que, si Niels Cortés y su grupo creen que pueden seguir engañando a la gente, más vale que piensen dos veces. Porque ya no son vistos como una opción, sino como un mal chiste que solo provoca risa y lástima. Y eso, en el mundo sindical, es lo peor que les puede pasar.

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