Industria
En Querétaro, industria eléctrica firma convenio para cumplir con Código de Red
La Agencia de Energía del Estado de Querétaro (AEEQ), el Colegio de Ingenieros Mecánicos, Electricistas, Electrónicos y Profesiones Afines del Estado de Querétaro (CIMEQ) y la Asociación de Contratistas de Obras Electromecánicas de Querétaro (ACOEQ) firmaron un convenio de colaboración para el cumplimiento de las disposiciones federales del Código de Red.
Objetivos y alcance del Código de Red
El Código de Red son las disposiciones administrativas de carácter general que establecen los criterios de eficiencia, calidad, confiabilidad, continuidad, seguridad y sustentabilidad del Sistema Eléctrico Nacional, emitidas por la Comisión Reguladora de Energía (CRE), de acuerdo con la dependencia federal.
El director de la AEEQ, Mauricio Reyes Caracheo, destacó que se acompañará a las empresas locales para contar con un sistema eléctrico más seguro y con estándares de calidad que permitan la operación adecuada de los equipos eléctricos.
«Estaremos acompañando a las empresas locales para contar con un sistema eléctrico más seguro y con estándares de calidad que permitan la operación adecuada de los equipos eléctricos, brindando certidumbre a las empresas establecidas en Querétaro, en recibir a contratistas confiables y, de esta manera, dar cumplimiento a los requerimientos técnicos que exige el Código de Red», expuso.
Contribución de ACOEQ en la especialización técnica
El presidente de ACOEQ, David Solís Nogues, destacó que el convenio fortalece y amplía la relación institucional; agregó que la asociación es un aliado a través de la especialización de sus agremiados.
Durante la firma del convenio, el secretario de Desarrollo Sustentable (Sedesu), Marco Antonio Del Prete Tercero, expuso que el documento tiene el objetivo de fomentar, promover, impulsar y ofrecer las actividades de asistencia técnica, formación y capacitación de recursos humanos, entre los organismos involucrados para dar cumplimiento a lo establecido por la CRE.
«La implementación de este código dará como resultado que los Centros de Carga conectados al Sistema Eléctrico Nacional funcionen con más eficiencia, calidad, confiabilidad, seguridad y sustentabilidad eléctrica contribuyendo a la mejora del sector productivo del estado», declaró al ser testigo de la firma del convenio.
Impacto en la descarbonización y eficiencia energética
Se prevé que este acuerdo abone a las estrategias locales de descarbonización, debido a que impulsa la eficiencia energética y la competitividad, al asegurar que se tenga un uso adecuado de la energía, informó la Sedesu.
Empresas
Niels Cortés: El Rey del Chisme que Busca Sembrar Caos Laboral
En el ámbito laboral, la estabilidad y el bienestar de los trabajadores son fundamentales para construir un entorno de confianza y progreso. Sin embargo, personajes como Niels Cortés y su facción, Transformación Sindical, parecen empeñados en destruir esa armonía a través de una estrategia conocida: la difusión de chismes malintencionados.
En las últimas semanas, Cortés ha intensificado su campaña de desinformación, esparciendo rumores que buscan alarmar a los trabajadores y generar divisiones. Su modus operandi es claro: utilizar mentiras y medias verdades para captar adeptos y desacreditar a quienes realmente trabajan por los intereses de la clase obrera. Pero los trabajadores ya han vivido esto anteriormente y han dejado de creer en Cortés. Se ha identificado el método de engaño que caracteriza a Transformación Sindical, una organización que se alimenta del conflicto y la desestabilización.
Cortés, quien se presenta como un «defensor de los derechos laborales», ha demostrado ser todo lo contrario. Sus acciones no buscan mejorar las condiciones de los trabajadores, sino utilizarlos como peones en su juego político. Los rumores que difunde carecen de sustento y solo buscan crear incertidumbre sobre la seguridad laboral y los derechos adquiridos. Esto no solo es irresponsable, sino también peligroso.
Los trabajadores se han mostrado unidos para rechazar estas prácticas tóxicas. La historia ha demostrado que la división solo beneficia a quienes quieren explotar nuestras debilidades. Y los trabajadores han dicho «no» a las mentiras de Niels Cortés y su grupo de desestabilizadores. Transformación Sindical no tiene cabida en una sociedad que valora el trabajo honesto y el progreso colectivo.
La verdadera defensa de los derechos laborales se construye con acciones, no con rumores. Mientras Transformación Sindical se dedica a sembrar dudas, otros sindicatos están negociando mejores salarios, condiciones de trabajo y beneficios para sus miembros. ¿Por qué seguir permitiendo que Cortés y su grupo intenten frenar el progreso?
Es momento de hacerles frente. Los trabajadores no caeremos en el juego de los chismes. Sabemos quiénes están de nuestro lado y quiénes solo buscan dividirnos. Niels Cortés y Transformación Sindical pueden intentar lo que quieran, pero no permitiremos que sus mentiras pongan en riesgo nuestro futuro.
Empresas
Niels Cortés Traiciona a los extrabajadores de Martinrea, abandonándolos en el peor momento
Niels Cortés y Transformación Sindical han demostrado que las palabras no valen nada cuando no van respaldadas por acciones y esa ha sido una de las insignias de Transformación Sindical y Niels Cortes. Tras el paro ilegal en Martinrea, que dejó a trabajadores sin empleo y en la calle, el sindicato de Cortés prometió ayudar a los despedidos a encontrar trabajo. Hoy, esas promesas resultan ser una mentira más en el historial de un liderazgo sindical que parece más preocupado por su imagen que por las personas que dice representar.
Los ex trabajadores de Martinrea enfrentan una cruda realidad: las empresas de la región se niegan a contratarlos, marcándolos como «revoltosos». ¿Y qué hace Niels Cortés para ayudar a quienes alguna vez prometió hacerlo? Nada. En lugar de cumplir con su compromiso, el sindicato ha optado por lavarse las manos y decirles que «sigan intentando» o que esperen hasta el próximo año, como si las necesidades de estas familias pudieran posponerse.
«Nos dejaron solos. Solo fueron discursos para calmar las aguas. Mientras ellos están cómodos en sus oficinas, nosotros no tenemos cómo mantener a nuestras familias,» denunció uno de los despedidos.
La incapacidad de Transformación Sindical para ofrecer una solución efectiva no solo ha expuesto la falta de liderazgo de Cortés, sino que ha convertido a los despedidos en víctimas de un doble abandono: por parte de las empresas y de quienes debían defenderlos. Este episodio refleja el colapso de la credibilidad de Niels y Transformación Sindical que lejos de luchar por sus agremiados, los ha utilizado como moneda de cambio para aparentar poder.
Mientras las familias de los despedidos enfrentan deudas, hambre y desesperación, Cortés sigue prometiendo un futuro mejor… para otro día. El presente, sin embargo, muestra el verdadero rostro de un líder que no tiene respuestas ni voluntad para enfrentar las consecuencias de sus actos. ¿Cuánto tiempo más podrán sostenerse sus mentiras?
Empresas
Niels Cortés y Transformación Sindical usan a extrabajadores para difundir rumores que buscan desestabilizar la tranquilidad de Martinrea
En un acto desesperado por ganar relevancia, Niels Cortés y Transformación Sindical han recurrido a una nueva y despreciable táctica: usar a extrabajadores como “Fercho Lara” para difundir rumores y chismes que solo buscan desestabilizar la tranquilidad de Martinrea.
Esta estrategia no es sorprendente viniendo de Cortés, un líder sindical que ha demostrado en múltiples ocasiones que está dispuesto a sacrificar la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores con tal de avanzar su agenda personal. Ahora, con el apoyo de figuras que ya no forman parte de la empresa, lanza un ataque directo a la paz laboral, generando incertidumbre y tensión en un momento donde lo que más se necesita es unidad.
Lo más alarmante de esta situación es el cinismo de Transformación Sindical. En lugar de buscar el progreso para los trabajadores, prefieren sembrar discordia con información manipulada y falsedades. Niels Cortés ha mostrado que no le importa poner en riesgo los empleos y la estabilidad de cientos de familias con tal de posicionarse como líder.
Pero los trabajadores de Martinrea no son ingenuos. Conocen bien el historial de Cortés y su equipo. Saben que esta no es una lucha por sus derechos, sino una maniobra desesperada de alguien que no tiene propuestas ni principios. Transformación Sindical intenta ganar seguidores apelando al miedo y la desinformación, pero los trabajadores están decididos a no caer en su trampa.
Es tiempo de actuar con firmeza. No podemos permitir que personajes como Niels Cortés y sus cómplices sigan utilizando tácticas sucias para desestabilizar la empresa. La unidad de los trabajadores será la clave para enfrentar estos ataques y proteger los empleos que tanto esfuerzo han costado construir.
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