Industria
En Querétaro, industria de la transformación registra 3 meses con pérdida de empleo
La industria de la transformación acumuló tres meses con un descenso en el empleo formal, en septiembre registró 307 empleos menos, en octubre 85 y en noviembre fueron 1,538 bajas, de acuerdo con registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Entre los tres meses, esta industria perdió 1,930 puestos de trabajo. Por tanto, en los primeros once meses del año, acumuló 10,748 empleos nuevos, siendo enero, febrero y marzo los meses con más incorporaciones.
En noviembre la industria de la transformación acumuló 246,165 puestos de trabajo formales, cifra que creció 2.8% respecto a noviembre del 2022 cuando sumó 239,413 empleos.
Respecto al mercado laboral, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), delegación Querétaro, Esaú Magallanes Alonso, destacó la participación de este sector como uno de los principales empleadores del estado.
Con el total de registros acumulados a noviembre, esta industria contribuyó con 34.8% de los 708,309 empleos formales que reporta la entidad ante el IMSS.
Inquieta proliferación de sindicatos
En temas relacionados con la plantilla de trabajadores, el dirigente de Canacintra refirió que el surgimiento de sindicatos que no están formalmente establecidos es una de las inquietudes de los industriales.
Por tanto, es uno de los puntos que el sector priorizará el próximo año; agregó que tanto la Secretaría del Trabajo de Querétaro como los industriales deberán tener una mayor relación con los sindicatos que están operando en lo local. La preocupación radica en aquellos sindicatos que, dijo, atraen a trabajadores por medio de engaños.
“Porque también hemos visto en las empresas muchos sindicatos que son oportunos que a lo mejor llegan a querer engañar a la gente, al patrón, para recibir una iguala mensual. Entonces si tenemos que trabajar bien de la mano sobre eso, es una preocupación, más con tanta industria que está llegando, con tanta mano de obra que estamos creando”, declaró.
Agregó que han detectado de cuatro a cinco sindicatos de este tipo, mismos que han sido reportados ante la Secretaría del Trabajo.
“Hemos hablado con la Secretaría del Trabajo y nos han dicho que no están certificados ni autorizados y se les ha detenido o no les han dado acceso a las empresas, son sindicatos que han estado hasta volanteando afuera de las empresas”, expuso.
El impacto que podría tener el proceso electoral en la actividad económica, añadió, es otro de los temas que inquietan al sector en vísperas del 2024.
De forma cíclica, cada proceso de elecciones, se percibe un freno en la economía, aunado a que -dijo- se detienen algunas inversiones hasta conocer el rumbo que tomará la política económica del país.
Industria
GESTIÓN DE RIESGOS EN FLOTILLAS, CLAVE PARA REDUCIR COSTOS SIN COMPROMETER LA OPERACIÓN
• La prevención, el análisis de datos, la tecnología y los programas de seguros especializados permiten a las empresas proteger sus cadenas logísticas ante un entorno de mayor exposición operativa.
En México, el autotransporte de carga es una pieza clave para la actividad económica del país. De acuerdo con la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, este sector aporta 3.8% al PIB y moviliza más de 565 millones de toneladas de productos y mercancías a nivel nacional. En este contexto, la gestión de riesgos en flotillas se ha convertido en un factor estratégico para reducir costos, proteger la continuidad operativa y responder con mayor eficiencia ante riesgos logísticos, de seguridad y distribución.
Industria
El liderazgo que ha marcado el rumbo del desarrollo habitacional en San Miguel
Con más de 25 años de experiencia, el director de Casas San Miguelito se posiciona como una de las figuras clave en la planeación y crecimiento ordenado del sector habitacional en la región.
En el dinámico mercado inmobiliario de San Miguel de Allende, el nombre de Raúl Araiza Torres destaca por su experiencia y profundo conocimiento del desarrollo habitacional. Al frente de Casas San Miguelito, ha liderado durante más de 25 años proyectos que han contribuido al crecimiento planificado de la ciudad.
Su trayectoria no solo se mide en años, sino en la capacidad de entender las necesidades del mercado local y traducirlas en desarrollos que priorizan la calidad, la funcionalidad y la integración urbana. Esta visión ha sido clave para consolidar proyectos que responden tanto a residentes como a nuevos inversionistas.
Bajo su liderazgo, la firma ha mantenido una línea clara: apostar por el desarrollo ordenado, respetando el entorno y promoviendo comunidades sostenibles. Este enfoque le ha permitido posicionarse como uno de los desarrolladores con mayor credibilidad y conocimiento del mercado inmobiliario en la región.
Hoy, Raúl Araiza Torres representa la continuidad de una tradición familiar, pero también la evolución de una industria que exige innovación, responsabilidad y visión estratégica. Su trabajo al frente de Casas San Miguelito confirma su papel como uno de los referentes en el desarrollo urbano de San Miguel de Allende.
Industria
Trabajadores sindicalizados de la CDMX respaldan en unidad la toma de nota de Hugo Alonso Ortiz
Integrantes de diversas secciones del gremio se concentraron frente al Tribunal Superior de Conciliación y Arbitraje para manifestar su apoyo al dirigente sindical.
Trabajadores de la Ciudad de México se congregaron frente a las instalaciones del Tribunal Superior de Conciliación y Arbitraje con el objetivo de respaldar el proceso de toma de nota de su líder, Hugo Alonso Ortiz. Desde las primeras horas del día, contingentes provenientes de distintas secciones comenzaron a arribar al punto de encuentro, portando distintivos que evidenciaban su pertenencia y reforzaban un ambiente de cohesión interna.
La movilización se caracterizó por la organización y la claridad en sus mensajes. A lo largo de la jornada, los asistentes expresaron de manera reiterada su respaldo al dirigente sindical, destacando su papel como representante de los intereses del gremio. Las consignas, pronunciadas de forma ordenada, reflejaron la intención de hacer visible ante las autoridades laborales la legitimidad de su liderazgo.
Representantes de las distintas secciones coincidieron en señalar que su presencia en el lugar responde a la necesidad de brindar certeza al proceso interno del sindicato. Subrayaron que la toma de nota no solo constituye un requisito administrativo, sino un paso fundamental para consolidar la estabilidad organizativa y garantizar la continuidad de los trabajos en favor de los agremiados.
El desarrollo de la concentración transcurrió sin incidentes, bajo un esquema pacífico que permitió la libre expresión de los trabajadores. Elementos de seguridad permanecieron en la zona para resguardar el orden durante toda la jornada, sin que se reportaran alteraciones.
Con esta movilización, los trabajadores de la Ciudad de México buscan enviar un mensaje claro a las autoridades sobre la unidad interna del gremio y la legitimidad del liderazgo de Hugo Alonso Ortiz, manteniéndose atentos al resultado del proceso y a las resoluciones que emita el tribunal.
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