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Resalta Lockton qué deben hacer las empresas para cumplir con los logros de los empleados

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Resalta Lockton qué deben hacer las empresas para cumplir con los logros de los empleados

Existe una tendencia por parte de las empresas, sino a recortar, sí a frenar el crecimiento de las prestaciones y beneficios, derivado de una serie de ajustes que están implementando.

A poco más de 3 años de la emergencia sanitaria, ya se pueden vislumbrar importantes logros para los colaboradores de la gran mayoría de las empresas tales como horarios flexibles; trabajo desde casa o híbrido; la sugerencia de la implementación de la NOM-037 en todo lo referente a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a distancia; incremento de vacaciones de 6 a 12 días; además de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40hrs semanales que, aunque todavía no se aprueba, ya está en marcha.

Teniendo como escenario la celebración del 1ro de mayo, mucho deben festejar los empleados en nuestro país, pues han ganado batallas que por años parecían inamovibles. Basta recordar que previo a la pandemia, el modelo de teletrabajo en nuestro país aplicaba entre el 5% y 10% de las empresas y actualmente existen más de 13 millones de personas que laboran en un esquema híbrido; y en este sentido la Coparmex ha mencionado que tal forma de trabajo incrementa hasta un 28% la productividad, lo que representa un ganar-ganar para empresas y trabajadores.

No obstante, los avances también incluyen a las firmas que los han contratado, asegura Tania Estrada, Directora de Beneficios Flexibles de Lockton México, al mencionar que a partir de estos cambios, deben implementar una serie de ajustes que van desde políticas y procesos, tener perfectamente documentados las modificaciones, ofrecer una comunicación eficiente para involucrar a todas las partes, consultas con los empleados, capacitación para gestión de relaciones laborales a fin de cubrir turnos o en ciertos casos hasta realizar más contrataciones, determinar qué pasa con los accidentes que se suscitan en casa y dentro del horario de trabajo.

El listado continúa, pues las compañías deben poner especial atención en el rubro del IMSS, dónde se labora y en qué parte se pagan las cuotas, ya que el teletrabajo trae consigo muchos temas alrededor que deben considerarse. Además del impacto directo al presupuesto de los empleadores, primas vacacionales, personal capacitado para desempeñar otras tareas, tan solo por mencionar algunos.

La especialista enfatizó que aquellas empresas que no están dando la oportunidad de trabajar de manera remota y que muchas veces es por política, ideología, infraestructura, entre otras, enfrentan un mayor reto de que el colaborador conozca todos los beneficios que tiene y de esta forma no le de mayor relevancia solo al tema del salario y teletrabajo, sino que realmente tenga una evaluación real y completa de su compensación. Es decir, una paga monetaria que viene seguida de gastos médicos mayores, monto más alto de prima vacacional, salario emocional, día de cumpleaños, prestaciones a terceros, etc., constituyen beneficios adicionales que deben tomarse en cuenta.

A decir de Tania Estrada, todo ello trae consigo una importante carga fiscal para los empleadores y definitivamente eso se ve reflejado en un impacto en prestaciones. Un ejemplo es que si se tiene determinado monto para incremento de sueldo, pero se deben hacer ajustes a la prima vacacional, entonces se bajará el porcentaje contemplado para el aumento en la compensación económica. Es decir, cada firma deberá solicitar asesoría especifica según sea su caso para ir resolviendo temas muy puntuales.

“En general existe una tendencia, sino a recortar, sí a frenar el crecimiento de las prestaciones y beneficios”, enfatizó la especialista, tras comentar que hay empresas que están en buena situación económica y para competir con otras, brindan beneficios extras como manejo individual de horarios de entrada y salida, medio día de aniversario, cumpleaños de los hijos, cambio en la vestimenta y demás incentivos que forman parte del salario emocional, hoy día tan socorrido por los colaboradores.

Todo lo anterior es un reto para los empresarios, tanto para cumplir con la ley, como con los trabajadores y en este sentido Lockton se convierte en el asesor idóneo para acompañar a las firmas a la realización de tales ajustes, de acuerdo con sus requerimientos específicos. “Nuestra labor como Consultores, es acercarles a nuestros clientes la propuesta ideal, tomando en cuenta la mejor cuota, las herramientas tecnológicas más innovadoras para administrar y gestionar sus pólizas, así como buscar las plataformas más eficientes”, enfatizó Tania Estrada.

Algo fundamental, subrayó la especialista en Beneficios Flexibles, es cómo las empresas están dando a comunicar a sus colaboradores, todos los cambios que están llevando a cabo en su beneficio y la manera en que los están reforzando. “Ello sin duda, será una gran diferencia para mantener la lealtad y permanencia del trabajador”, puntualizó.

Fuente: App

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Querétaro capta 7,426 millones de pesos de ingresos por impuestos en el 2025

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Para el próximo año el estado proyecta captar 7,426.5 millones de pesos de ingresos por el cobro de impuestos, de acuerdo con la iniciativa de Ley de Ingresos que fue propuesta por el gobierno estatal y aprobada por la LXI Legislatura.

Este monto representa un crecimiento de 8.2% en relación con los 6,861.5 millones de pesos que se programaron en la Ley de Ingresos del ejercicio fiscal 2024.

Por tipo de gravamen, dentro de los Impuestos sobre los ingresos -que contempla al Impuesto sobre loterías, rifas, sorteos, concursos y juegos con apuestas- el gobierno estatal prevé recibir 23.2 millones de pesos, que representa una reducción de 25.2% en comparación con el monto que se aprobó para 2024.

En los impuestos sobre el patrimonio -que comprende al Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos- se estiman ingresos por 413.4 millones de pesos, que representan un alza de 13.2% frente al monto avalado para el año en curso.

En el rubro de Impuestos sobre la producción, el consumo y las transacciones se pronostica una recaudación de 321.3 millones de pesos, un alza de 19.1% frente al monto autorizado para 2024.

Ese concepto incluye a cinco impuestos específicos: Impuesto por la prestación de servicio de hospedaje que proyecta un alza de 37% (entre los montos autorizados para 20224 y para 2025); por la Adquisición de vehículos de motor o remolques que no sean nuevos (+0.2%); Sobre la venta de bienes cuya enajenación se encuentra gravada por la Ley del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios (-6.2%); a las Erogaciones en juegos y concursos con apuestas (+31.9%); así como el Impuesto al servicio de transporte a demanda (+188.2 por ciento).

En el concepto de Impuestos sobre nóminas y similares -que incluye al Impuesto Sobre Nóminas- se pronostican ingresos por 6,320.6 millones de pesos, un alza de 8.9% frente al 2024.

Por el cobro de los Impuestos ecológicos se prevén ingresos por 273.7 millones de pesos, equivale a una reducción de 13.7% frente al monto aprobado para 2024.

En la ley de ingresos del 2025 los tres impuestos ecológicos están clasificados como: Impuesto por la emisión de gases a la atmósfera, Impuesto por la disposición final de residuos de manejo especial y peligrosos e Impuesto por remediación ambiental causado por la erosión del suelo.

Por el concepto de Accesorios de Impuestos se prevén ingresos por 74 millones de pesos para el 2025, un alza de 3% frente al monto considerado para el año en curso.

Entre los principales rubros de gravámenes, el Impuesto Sobre la Nómina representa 85.1% de los ingresos por impuestos que prevé captar el estado el siguiente año.

Por su contribución, siguen los impuestos sobre el patrimonio (5.6%); los impuestos sobre la producción, el consumo y las transacciones (4.3%), impuestos ecológicos (3.7%), entre otros conceptos.

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Felifer Macías anuncia la creación de la Guardia Cívica

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Felifer Macías anuncia la creación de la Guardia Cívica para fortalecer la seguridad en Querétaro

  • Con esta iniciativa, se busca una policía más cercana y capacitada para prevenir conflictos y brindar mayor tranquilidad a las familias queretanas, señaló el alcalde.
  • Estarán equipados con vehículos, radios de intercomunicación, bodycams e instrumentos no letales de disuasión y contención, la nueva corporación brindará mayor seguridad a las familias queretanas.
  • La convocatoria para la Guardia Cívica está abierta hasta el 13 de enero de 2025, con requisitos específicos y un proceso de formación especializado.

El presidente municipal de Querétaro, Felifer Macías, anunció el inicio de una nueva etapa en materia de seguridad ciudadana en la ciudad con la creación de la Guardia Cívica, donde se invita a las y los queretanos interesados en formar parte de este innovador modelo de seguridad pública, enfocado en la proximidad y el fortalecimiento del tejido social y responde a la necesidad de una mayor presencia policial y mejores mecanismos de prevención de conflictos vecinales para tranquilidad de las familias queretanas.

“Con esta nueva Guardia Cívica, que es un nuevo modelo de una formación mucho más expedita, nos va a permitir en el próximo trimestre de este 2025 tener un aumento muy importante de elementos de policía en las plazas, en las calles, dando tranquilidad y dando seguridad”, comentó.

Felifer Macías destacó que la Guardia Cívica estará equipada con vehículos, radios de intercomunicación, bodycams, e instrumentos no letales de disuasión y contención, lo que brindará una presencia más efectiva en espacios públicos y un contacto cercano con la ciudadanía. Además, busca fomentar la convivencia armónica y prevenir conflictos que puedan escalar a hechos delictivos. Sus integrantes recibirán capacitación especializada en mediación, mecanismos alternativos de solución de controversias y medidas preventivas para atender conductas que alteren la paz social, como el consumo de sustancias en espacios públicos.

Añadió que, este esfuerzo representa una nueva era en la seguridad de Querétaro, con una Guardia Municipal más fuerte, numerosa y cercana. Mientras la Policía Municipal continuará como el cuerpo élite encargado de operaciones estratégicas, la Guardia Cívica actuará como enlace directo con las familias queretanas, en plazas, parques, escuelas y reuniones vecinales. Con fundamentos en la Ley de Seguridad del Estado y estándares nacionales, esta nueva corporación busca incrementar el número de elementos operativos en las calles para el primer trimestre de 2025, y contribuir a un Querétaro más seguro y con futuro.

El secretario de Seguridad Pública, Juan Luis Ferrusca Ortiz, informó que ya está abierta la convocatoria para formar parte de la nueva Guardia Cívica y podrán participar personas de entre 21 y 50 años con estudios mínimos de secundaria y residencia en Querétaro. Además, los aspirantes deberán aprobar controles de confianza y un proceso de formación inicial especializada que se realizará de mayo a agosto de 2025. Durante este periodo de capacitación, los seleccionados recibirán una beca mensual de 10 mil pesos, así como acceso a comedor, servicios psicológicos y nutricionales, equipo y uniforme. Al concluir su preparación, los integrantes de la Guardia Cívica obtendrán una plaza permanente en el Municipio, con un sueldo mensual inicial de 15 mil pesos y prestaciones completas.

Añadió que, los interesados en formar parte de la Guardia Cívica de Querétaro pueden registrarse de manera electrónica a través de las redes sociales de la Secretaría, del Municipio, a través del enlace https://sispum.sspmqro.gob.mx/aspiranteguardia/iniciarpreregistro.aspx, mediante un código QR que los dirigirá a un formulario de preregistro. Este formulario permitirá a los aspirantes agendar una cita para entregar o precargar documentos, así como iniciar su proceso de evaluación.

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Presupuesto de Queretaro con 62,187 millones de pesos para 2025

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La propuesta del Presupuesto de Egresos del estado, para el ejercicio fiscal del 2025, es de 62,187 millones de pesos; representaría un crecimiento de 0.6% en comparación con los 61,821 millones de pesos que se autorizaron para el año en curso, de acuerdo con el Congreso local.

Este lunes la Comisión de Planeación y Presupuesto, de la LXI Legislatura, aprobó el proyecto de dictamen; el presidente de la comisión, Luis Gerardo Ángeles Herrera, declaró que el presupuesto es moderado, prudente y realista.

El legislador comentó que 93% del recurso se destinaría a gasto social, priorizando partidas en educación, en municipios, en seguridad, en salud y en desarrollo social; también, señaló, se prevé inversión en obra pública, transporte y desarrollo económico.

De igual manera, mencionó, se prevé un aumento de 13% al presupuesto de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a la Universidad Aeronáutica en Querétaro (UNAQ) y a las universidades politécnicas y tecnológicas.

Contemplan reforma fiscal ante proyecto del tren México-Querétaro

Además, se está proponiendo una reforma fiscal para exceptuar el pago de derechos registrales y catastrales entre Federación, estado y municipios, que derivarían de la construcción del tren México-Querétaro.

“Ahora que venga lo del tren, va a haber muchas afectaciones, va a haber muchos movimientos, y el estado no estará cobrando esos derechos registrales y catastrales a la Federación, nos estamos preparando para este gran proyecto que viene”, apuntó.

De acuerdo con el legislador, en la propuesta de miscelánea fiscal no se consideran impuestos nuevos, tampoco el aumento del refrendo vehicular. En tanto, a las unidades de emergencia se les está fijando una tenencia de cero pesos.

Para la expedición de licencia de conducir se contempla un descuento de hasta 30%, con el propósito de incentivar la licencia digital.

Este lunes en sesión de la Comisión de Planeación y Presupuesto del Congreso estatal se aprobaron los proyectos de dictamen de la iniciativa de Ley de Ingresos del Estado, el dictamen del Proyecto de Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el próximo año.

Así como el dictamen de la Iniciativa de Ley que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley de Hacienda del Estado de Querétaro; del Código Fiscal del Estado de Querétaro; de la Ley de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios del Estado de Querétaro; y de la Ley de Coordinación Fiscal Estatal Intermunicipal del Estado de Querétaro.

También, se aprobó la iniciativa de Ley que Fija las Bases, Montos y Plazos conforme a los cuales se distribuirán las Participaciones Federales correspondientes a los municipios; y las Iniciativas de Leyes de Ingresos de los municipios.

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