Claudia Sheinbaum: buenas noticias en economía; máximo histórico en IED, crecimiento de 1.4 del PIB y 60 millones de mexicanos con trabajo formal.

Lapresidenta Claudia Sheinbaumdestacó los resultados al presentar un balance de diversos indicadores económicos durante su conferencia matutina, en la que señaló que la economía mexicana creció 1.4% en el segundo trimestre de 2026.

“Esta es una muy buena noticia, creció la Inversión Extranjera Directa en el primer semestre”, afirmó Sheinbaum.

De acuerdo con los datos presentados por el gobierno federal, el avance de 1.4% del Producto Interno Bruto representa el mayor crecimiento registrado desde el primer trimestre de 2022. Sheinbaum recordó que existían previsiones menos favorables para la economía mexicana y sostuvo que los resultados del segundo trimestre muestran un desempeño mejor al esperado.

“¿Se acuerdan que decían que no iba a crecer el PIB? Y yo les dije: en el segundo trimestre nos va a ir mejor”, expresó. “Bueno, hay crecimiento del Producto Interno Bruto en el segundo trimestre de 2026”.

EMPLEO LLEGA A MÁXIMO

Otro de los indicadores destacados fue el empleo. La población ocupada llegó por primera vez a 60 millones de personas, de acuerdo con las cifras difundidas por la Presidencia. El incremento fue de 487 mil personas respecto al trimestre anterior. “Por primera vez en la historia llegamos a 60 millones de mexicanos y mexicanas con empleo”, señaló Sheinbaum.

El consumo de los hogares también mantuvo una tendencia positiva, con un crecimiento anual promedio de 2.3% durante los últimos 12 meses.

VENTA DE AUTOS TAMBIÉN ROMPE RÉCORD

Entre enero y julio de 2026 se comercializaron en México 885 mil 353 vehículos ligeros, cifra 5% superior a la registrada en el mismo periodo anterior y que, de acuerdo con el gobierno federal, representa también un máximo histórico.

Sheinbaum presentó los indicadores como señales de fortaleza de la economía mexicana, particularmente ante las expectativas de menor crecimiento que habían acompañado al país durante los primeros meses del año Subrayó que hoy el peso se ubica en 16.97 frente al dólar.

“Es hoy de las monedas más fuertes y sólidas de todo el mundo”. La Presidenta informó que como parte de su segundo informe de gobierno se difundirán 14 espots para dar cuenta de lo que “estamos haciendo”.

Baja pobreza laboral en Tamaulipas

La pobreza laboral en Tamaulipas se ubicó en 25.7% de la población durante el segundo trimestre de 2026, una reducción de 0.9 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año pasado, aunque el indicador mostró un deterioro respecto a los primeros tres meses del año, informó elINEGI.

Entreabril y junio de 2025, el porcentaje de personas cuyo ingreso laboral no era suficiente para adquirir la canasta alimentaria era de 26.6%, mientras que un año después descendió a 25.7%.

Sin embargo, frente al primer trimestre de 2026, cuando se registró un mínimo de 23.2%, la pobreza laboral aumentó 2.5 puntos porcentuales.

Eldato de Tamaulipasse mantuvo por debajo del promedio nacional, que fue de 31.9% en el segundo trimestre del año.

Esto significa que, proporcionalmente, la entidad registró una menor población sin ingresos laborales suficientes para cubrir el costo de los alimentos que el conjunto del país

Para el tercer trimestre del año se contempla que se generen plazas laborales en este sector, de acuerdo con encuesta de ManpowerGroup

CDMX.- Los empleadores esperan contratar más personal en laindustria automotrizentre julio y septiembre, tras los ajustes por aranceles para exportar a Estados Unidos.

Las fábricas de autos, camiones, carrocerías, remolques y autopartes contaban con 742 mil empleados, obreros y técnicos en abril, 50 mil debajo del mismo mes de 2025 y 107 mil menos que hace dos años, según los resultados disponibles de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera del Inegi.

Sin embargo, una encuesta deManpowerGroupreveló que 37% de las principales empresas del país esperan una recuperación del empleo en la industria automotriz durante el tercer trimestre.

Al consultar a más de mil empleadores, la multinacional estadounidense encontró que la expectativa de generación de nuevos empleos a escala nacional es de 28%, y la industria automotriz tiene una mejor perspectiva.

La directora de Reclutamiento de ManpowerGroup, Tania Arita, dijo que se ve una reactivación en la industria automotriz.

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“El sector automotriz ha tenido una reciente reactivación operativa tras un periodo de ajustes, de cautela por el tema de aranceles y el acomodo en la cadena de suministro, hay una reactivación de las exportaciones”, dijo en entrevista.

“Venimos de trimestres anteriores donde hubo mucha cautela, muchas empresas en espera, pero hoy todo lo que tiene que ver con ventas y exportaciones de autos ha crecido. En las últimas semanas hemos visto algunas señales de que algunas empresas están haciendo un repunte”, explicó.

ManpowerGroup destacó que la inversión de mil millones de dólares porGeneral Motorspara fabricar Aveo y Groove en Coahuila, así como nuevos proyectos en la planta de KIA en Nuevo León, y la inversión de la empresa Yazaki, también en el estado que gobierna el emecista Samuel García, le darán un nuevo impulso al sector.Audi también adelantó la creación de 800 nuevos puestos en Puebla para los próximos meses.

Después de reportar la pérdida de 6 mil puestos de trabajo a principios de año, laAsociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamionesdio a conocer que el empleo “se ha mantenido estable”, es decir, no se han observado más bajas, por lo que ya hay indicios de recuperación.

De enero a mayo, la exportación de vehículos se elevó 4%, la producción tuvo una ligera disminución de 0.1% y las ventas de autos nuevos suman un crecimiento de 5%, indican cifras del Inegi.

EL NORTE, A LA CABEZA

Por regiones, el norte es donde más se están demandando puestos para la industria automotriz, con tendencia de 45% de creación de nuevas plazas por las empresas.

Las vacantes disponibles en la industria automotriz son para todo tipo de actividades, pero destacan operarios de producción y ensamble, pintura, soldadura, técnicos en mantenimiento, supervisores de línea, ingenieros de proceso de manufactura, ingenieros para pruebas y validaciones, programación, sensores, especialistas en logística, cadenas de suministro, ventas y tecnología.

Los sueldos varían dependiendo la región, aunque son particularmente más altos en el norte.

Arita comentó que, para una plaza típica en producción, el sueldo va de 14 mil a 16 mil pesos mensuales con prestaciones como transporte y comedor; los técnicos ganan entre 16 mil y 25 mil pesos al mes si tienen más experiencia, pero si saben inglés su ingreso puede llegar a 40 mil.

“En desarrollo de autos eléctricos todo lo que tenga que ver con ingenieros de diseño, pruebas y validación de software automotriz. Se requieren habilidades como programación, esquemas eléctricos e inversionistas”, dijo.

“México también apuesta a la parte eléctrica, por lo que solicitan ingenieros en baterías y técnicos de alto voltaje en Nuevo León, Coahuila y Guanajuato”, agregó.

El analista de Scotiabank,Eduardo Suárez, opina que la industria automotriz reportó incrementos moderados en ventas, producción y exportación en los primeros meses del año, lo que se tradujo en una leve mejora del sector en comparación con trimestres anteriores.

Sin embargo, el crecimiento sigue siendo limitado en términos absolutos y enfrenta riesgos por la desaceleración del consumo privado, la debilidad de la creación de empleo formal y ajustes en la estructura del mercado, particularmente en importaciones de autos con los países con los que no existe acuerdo comercial, como China.

“La persistente incertidumbre, el estancamiento de la inversión y los riesgos externos, especialmente los relacionados con la relación comercial con Estados Unidos, seguirán limitando una recuperación más dinámica a corto y mediano plazos para la industria”, indicó Suárez en un reporte.

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La falta de agua, pastizales y apoyos gubernamentales obliga a los ganaderos caprinos de San Pedro a vender sus rebaños.

Los ganaderos caprinos de campo del municipio de San Pedro se han visto obligados a vender sus rebaños. | Damián Ramírez.

M+.-La sequía prolongada, la escasez de agua y pastizales, los bajos precios de la leche y la falta de apoyos gubernamentales están llevando al límite a losganaderos caprinosde campo del municipio de San Pedro, en la Comarca Lagunera de Coahuila, quienes poco a poco se han visto obligados avender sus rebañospara poder sobrevivir.

Son pocos los ganaderos caprinos de campo —o «chiveros», como se les conoce popularmente— a quienes aún se les ve por los montes sampetrinos. La escasez de pasto, la falta de agua y el abandono gubernamental los han orillado, poco a poco, avender sus rebaños.

Fernando es uno de los pocos pastores que aún recorren la parte baja deSan Pedro, Coahuila. A caballo o a pie, busca incansablemente alimento y agua para sus animales. El trabajo es arduo: cobijado apenas por su sombrero, resiste las altas temperaturas y el sol incandescente,todo con el único propósito de llevar el sustento a su familia.

Para Fernando y sus compañeros, el orgullo,la tradición familiar y el amor por sus animalesson el motor que los impulsa a seguir adelante, a pesar de que las ganancias sean cada vez menores.

Además de las inclemencias del clima, a loscaprinocultoresse les dificulta encontrar lugares adecuados para instalar sus corrales o «mangas», como llaman al sitio donde se establecen temporalmente con sus animales.

Un trabajo sin descanso

Para ser chivero se requiere temple y una grancondición física. Es una labor de jornada completa que no conoce pausas.

Aquí no hay fines de semana, ni vacaciones, ni mucho menos días festivos.Todos los días hay que trabajar, porque los animales comen y toman agua a diario, refieren ganaderos.

La jornada comienza antes de que salga el sol. Hay que calentar las manos para la primera tarea del día:la ordeña. Para ello se necesitan rodillas fuertes, pues el procedimiento manual se realiza enteramente en cuclillas.

Entre las 7:00 y las 8:00 horas, el rebaño exige salir. Al ser cabras de pastoreo, buscan el monte y hay que guiarlas. El chivero alista su caballo, su burro o simplemente se dispone a caminar. El ganado se adelanta en busca de algo devegetaciónpara recuperarse de la ordeña.

Es un recorrido de todo el día.El único receso es el que se toman las propias cabras durante la siesta del mediodía. Luego, la caminata continúa y, al caer la tarde, es hora de regresar al corral. Sin embargo, la labor no termina ahí: aún falta acondicionar todo lo necesario para la jornada del día siguiente.

Si las distancias lo permiten, el pastor regresa a su casa. De lo contrario, debe pernoctar en el campo dentro de una casa de campaña improvisada con mantas y materiales ligeros, en medio de la soledad ycon la única compañía de sus animales y de sus perros guardianes.

La búsqueda incansable de agua y alimento

Aunque durante los últimos meses se han registrado algunas precipitaciones, la lluvia ha sido insuficiente para permitirles establecerse durante periodos largos en un solo lugar. El poco pasto que brota se seca rápidamente o queda inservible al ser pisoteado por elganado.

Fernando y sus compañeros explican que se han visto obligados a convertirse prácticamente ennómadasy alejarse de sus hogares para conseguir alimento y agua. Esta movilidad constante representa un gasto severo en gasolina, alimentos y fletes de mudanza.

En ocasiones, los chiveros debenmigrara otros municipios e internarse en serranías en busca de pasto verde y abrevaderos. Son riesgos que deben asumir al adentrarse en la naturaleza, expuestos a los cambios del clima y a los peligros de la intemperie.

El agua: una crisis permanente

El agua representa el obstáculo más crítico. Si la naturaleza no la concede mediante la lluvia, no queda más opción que comprarla.

Los ganaderos recuerdan que años atrás llovía con mayor frecuencia y las reservas naturales en llanos y montes mantenían sus niveles. Hoy, con lasequía acentuada, se ven obligados a transportar el líquido desde lugares cada vez más lejanos. Esto constituye uno de sus gastos más pesados debido al alto costo del combustible, que absorbe el escaso margen de ganancia que genera su trabajo.

Dicen que «agua que no has de beber, déjala correr o dásela a los animales», pero ya ni eso, lamentan. «Hasta el agua de los canales de riego, de los estanques y de las vegas ejidales nos la cobran. Ya ni el agua es gratis para nosotros».

Sin apoyo oficial ni precio justo

Los productores señalan que, aunque en el discurso oficial se habla de apoyo al sector agropecuario, los programas suelen beneficiar únicamente a losganaderosde establo o a los grandes productores.

Año con año, las autoridades municipales y estatales entregan alimento subsidiado y sementales para el mejoramiento genético. No obstante, estos esquemas benefician mayoritariamente a quienes cuentan con el capital paracubrir las cuotas requeridas.

Juan Rivera, ganadero de la parte baja de San Pedro, coincide en que dichos apoyos nunca llegan a los chiveros de campo: «Se los dan a los mismos de siempre, a los que sí pueden pagar. Además, entreganmuy poco producto alimenticio. Nos dejan sin esperanza, dependiendo solo de la bendición de Dios y de nuestro propio esfuerzo».

La economía de los chiveros depende de dos rubros:la producción de leche y las pariciones o «ahijaderos» de cabritos.Ambas actividades sufren por la falta de esquemas de comercialización equitativos.

Juan explica que logran obtener hasta dos ahijaderos al año, dependiendo de la nutrición y lasalud del rebaño.

Sin embargo, al momento de vender, quedan a merced de los intermediarios ocoyotes,quienes compran las crías a precios irrisorios para luego revenderlas con un margen de ganancia mucho mayor.

En el municipio no existe un centro de acopio o un mercado regulado que garantice precios justos; la compraventa se realiza de palabra. En cuanto a la leche, el panorama es similar: se paga apenas asiete pesos por litroy, si los animales están mal alimentados, el rendimiento cae drásticamente.

Los pocos pastores que quedan en el municipio se mantienen en pie confiando en que las lluvias continúen y permitan amortiguar la temporada antes de la llegada del invierno, cuando nuevamente tendrán queingeniárselas para alimentar a sus animales.

Para colmo, al buscar empleos alternativos en la región, descubren quela falta de trabajo es generalizada.El arrepentimiento de deshacerse del ganado siempre está presente, pero una vez vendido el rebaño no hay marcha atrás: solo queda volver a empezar desde cero.