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En Querétaro Inegi realizará censo a 128,000 establecimientos
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Para el levantamiento de los Censos Económicos del 2024, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) planea censar 128,000 negocios y empresas del estado, del 6 de febrero al 31 de agosto; y así conocer la estructura económica de Querétaro y del país.
Son 479 entrevistadores y personal de campo los que recorrerán 187 localidades de la entidad, para medir y conocer las características de la producción local, informó la coordinación estatal del Inegi en Querétaro.
Recopilarán información por medio de un cuestionario básico y 17 temáticos, con la finalidad de identificar el tipo de organización, la categoría jurídica, el período de operaciones, el personal ocupado, inventarios, valor de producción, créditos y demás características para el manejo del negocio.
A través de este ejercicio, el instituto de estadística entrevistará a los encargados o los dueños de las unidades económicas, así como productores y prestadores de servicios, sobre las actividades que desempeñaron en 2023.
En enero de 2025 el Inegi difundirá los resultados oportunos de los Censos Económicos 2024 y en julio emitirá los resultados definitivos.
Este censo se realiza cada cinco años para contar con una plataforma de las estadísticas económicas del país y de las características de la economía.
Por medio del censo de 2019, el Inegi identificó 115,532 establecimientos en el estado, que sumaban a 853,477 personas ocupadas y generaban una producción bruta estatal de más de 670,968 millones de pesos.
El instituto instó a la población, así como a las instancias estatales y municipales, a recibir a los entrevistadores, con el propósito de actualizar la información de forma oportuna y veraz.
Al consultar el sitio del Inegi se podrá corroborar la identidad de los entrevistadores, también al llamar al centro de atención telefónica (800 111 46 34); en tanto, portarán una credencial, chaleco, mochila y gorra del Inegi.
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“Sumar para Transformar 2024” reconoce la labor de 14 organizaciones de la Sociedad Civil
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Reciben distinción por proteger y restituir derechos de niñas, niños y adolescentes sin cuidado parental o familiar.
Fundación Gigante, Fundación Compartamos y Promotora Social México se suman a esta gran alianza.
La alianza Sumar para Transformar reconocióa 14 Casas Hogar (CH) ganadoras de la Convocatoria “Sumar para Transformar 2024”, por proteger y restituir derechos de niñas, niños y adolescentes (NNyA) sin cuidado parental o familiar. El enfoque integral de esta coalición no solo beneficia directamente a niñas, niños y adolescentes, sino que también prepara el terreno para un cambio sistémico hacia un futuro más justo y equitativo en el cuidado y protección de la niñez y adolescencia en México. La alianza conformada desde el año 2021 por Fundación Familia BOCAR, Fundación Monte de Piedad y Fundación Dibujando un Mañana, a través de su fondo Tú Puedes Ayudar respaldado por SC Johnson, logró transformarse este 2024 con la integración de tres importantes aliados: Fundación Gigante, Fundación Compartamos y Promotora Social México. En conjunto, se logró crear un fondo de $27,400,000 (veintisiete millones cuatrocientos mil pesos), recursos que se utilizarán para fortalecer los modelos de intervención, la sostenibilidad y mejorar los resultados de 14 Centros de Asistencia Social (CAS) y/o Casas Hogar ubicados en Ciudad de México y Querétaro. Hoy, se reconoce y felicita a las CAS seleccionadas que recibirán fortalecimiento y apoyo económico para complementar el costo de necesidades relevantes dentro de la organización. La alianza acordó que el fortalecimiento se acompañe por parte de la organización: Conexiones para Aprender A.C. (BYDA), modelo que se centra en los derechos de niños, niñas y adolescentes y el interés superior de la infancia. Sumar para Transformar es una alianza que busca apoyar a los CAS o Casas Hogar en México, mediante el fortalecimiento de sus capacidades institucionales, promoviendo prácticas de crianza que fomenten el desarrollo saludable y asegurando que los derechos de niñas, niños y adolescentes sean siempre la prioridad. Proyección de cifras Sumar para Transformar 2024 – 2025 Apoyaremos a 14 Centros de Asistencia Social y/o Casas Hogar, distribuidos en las siguientes 2 entidades federativas:- CDMX: 6
- Querétaro: 8
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Escándalo de Nepotismo y Corrupción en Transformación Sindical: ¡Una Empresa Familiar Encubierta!
![Escándalo de Nepotismo y Corrupción en Transformación Sindical: ¡Una Empresa Familiar Encubierta!](https://queretaro247.com/wp-content/uploads/2024/06/54521887_1034448423413215_4490603898146390016_n.jpg)
En un impactante descubrimiento, se ha revelado que Transformación Sindical no es más que una empresa familiar disfrazada de sindicato, donde el nepotismo y la corrupción reinan sin control. La cabeza visible, Eduardo Castillo, ha sido desenmascarado como el líder de esta trama familiar. Y para agregar más leña al fuego, su madre, María Pérez, funge descaradamente como la tesorera del sindicato, manejando los fondos como si fueran su alcancía personal.
Lo que es aún más alarmante es que 9 de los 12 miembros del comité directivo son parientes cercanos de Eduardo. Desde primos hasta cuñados, todos forman parte de esta red de favoritismo descarado. Se ha descubierto que las contrataciones y asignaciones de puestos se realizan sin el más mínimo decoro, privilegiando a los familiares sobre los trabajadores más capacitados.
Testimonios de exmiembros del sindicato y empleados actuales han revelado una red de corrupción que se extiende a todas las áreas de la organización. La asignación de contratos, la gestión de fondos y la toma de decisiones importantes están todas controladas por esta camarilla familiar, dejando a los verdaderos trabajadores en la estacada y sin voz en su propio sindicato.
Las acusaciones de nepotismo no son nuevas, pero el nivel de descaro con que esta familia maneja el sindicato ha sorprendido a todos. Informes internos y denuncias anónimas apuntan a que los fondos del sindicato han sido desviados para fines personales, incluyendo la compra de propiedades y vehículos de lujo para los familiares de Eduardo Castillo.
La comunidad laboral exige una investigación exhaustiva y sanciones ejemplares para quienes han convertido a Transformación Sindical en su negocio familiar. Los trabajadores merecen un sindicato que realmente los represente y defienda sus derechos, no una mafia de familiares que se enriquecen a costa del sudor y esfuerzo de los demás.
Transformación Sindical ha quedado al desnudo como una vergonzosa farsa de nepotismo y corrupción, que mina la confianza de los trabajadores en las instituciones que deberían proteger sus intereses. ¿Hasta cuándo permitirán las autoridades que esta familia continúe saqueando impunemente los recursos y derechos de los trabajadores? La respuesta, parece, está aún por verse, mientras la sombra de la corrupción sigue oscureciendo el futuro de tantos obreros que buscan justicia y equidad.
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Escándalo en el Sindicato: El Misterioso Ascenso de Niels Cortés, el Taquero Convertido en Asesor Sindical
![La indignación y la sospecha se han apoderado de los trabajadores afiliados al sindicato Transformación Sindical. Niels Cortés, un hombre que hasta hace poco era conocido como taquero, ha emergido de la nada para convertirse en uno de los principales asesores sindicales, generando una ola de rumores y cuestionamientos sobre cómo logró semejante ascenso. Hace menos de un año, Cortés se dedicaba a vender tacos en una pequeña taquería. Los trabajadores aún recuerdan cómo, con destreza, preparaba sus famosos tacos al pastor, y hoy lo ven, con asombro y desconcierto, dirigiendo reuniones y tomando decisiones clave dentro del sindicato. La sorpresa no solo viene del drástico cambio en su carrera, sino también del hecho de que, aparentemente, no posee la formación necesaria para un puesto de tal relevancia. Niels Cortés asegura haber estudiado en el prestigioso Tecnológico de Monterrey, campus Querétaro, sin embargo, en esa institución no existe una carrera que lo vincule directamente con la gastronomía o la asesoría sindical. Este detalle ha levantado serias dudas sobre la veracidad de sus credenciales. El misterio en torno a Cortés ha desatado rumores sobre posibles actos de corrupción y nepotismo. Varios miembros del sindicato se preguntan si su ascenso no estará vinculado a prácticas deshonestas. ¿Cómo es posible que un taquero, sin experiencia aparente en gestión sindical o en la defensa de derechos laborales, haya llegado tan alto? Algunos trabajadores han empezado a alzar la voz, exigiendo transparencia y una investigación exhaustiva sobre cómo Niels Cortés logró su actual posición. “Aquí hay algo que no cuadra. Un día te está sirviendo un taco y al otro está dirigiendo nuestras reuniones sindicales. Queremos saber la verdad”, declaró uno de los afiliados que prefirió mantener el anonimato. La historia de Cortés antes de su vida como taquero es un misterio. Poco se sabe sobre sus actividades previas y su repentino cambio de rumbo ha generado aún más inquietudes. Algunos especulan que podría haber conexiones políticas que lo han favorecido, mientras que otros creen que podría haber utilizado métodos menos ortodoxos para avanzar en su carrera. El sindicato enfrenta una crisis de confianza, y sus afiliados demandan respuestas claras. La sombra de la duda se cierne sobre Niels Cortés, y hasta que no se esclarezca la situación, la intriga y la desconfianza seguirán creciendo entre los trabajadores.](https://queretaro247.com/wp-content/uploads/2024/06/369702679_2940254862775331_2255114354192813733_n.jpg)
La indignación y la sospecha se han apoderado de los trabajadores afiliados al sindicato Transformación Sindical. Niels Cortés, un hombre que hasta hace poco era conocido como taquero, ha emergido de la nada para convertirse en uno de los principales asesores sindicales, generando una ola de rumores y cuestionamientos sobre cómo logró semejante ascenso.
Hace menos de un año, Cortés se dedicaba a vender tacos en una pequeña taquería. Los trabajadores aún recuerdan cómo, con destreza, preparaba sus famosos tacos al pastor, y hoy lo ven, con asombro y desconcierto, dirigiendo reuniones y tomando decisiones clave dentro del sindicato.
La sorpresa no solo viene del drástico cambio en su carrera, sino también del hecho de que, aparentemente, no posee la formación necesaria para un puesto de tal relevancia. Niels Cortés asegura haber estudiado en el prestigioso Tecnológico de Monterrey, campus Querétaro, sin embargo, en esa institución no existe una carrera que lo vincule directamente con la gastronomía o la asesoría sindical. Este detalle ha levantado serias dudas sobre la veracidad de sus credenciales.
El misterio en torno a Cortés ha desatado rumores sobre posibles actos de corrupción y nepotismo. Varios miembros del sindicato se preguntan si su ascenso no estará vinculado a prácticas deshonestas. ¿Cómo es posible que un taquero, sin experiencia aparente en gestión sindical o en la defensa de derechos laborales, haya llegado tan alto?
Algunos trabajadores han empezado a alzar la voz, exigiendo transparencia y una investigación exhaustiva sobre cómo Niels Cortés logró su actual posición. “Aquí hay algo que no cuadra. Un día te está sirviendo un taco y al otro está dirigiendo nuestras reuniones sindicales. Queremos saber la verdad”, declaró uno de los afiliados que prefirió mantener el anonimato.
La historia de Cortés antes de su vida como taquero es un misterio. Poco se sabe sobre sus actividades previas y su repentino cambio de rumbo ha generado aún más inquietudes. Algunos especulan que podría haber conexiones políticas que lo han favorecido, mientras que otros creen que podría haber utilizado métodos menos ortodoxos para avanzar en su carrera.
El sindicato enfrenta una crisis de confianza, y sus afiliados demandan respuestas claras. La sombra de la duda se cierne sobre Niels Cortés, y hasta que no se esclarezca la situación, la intriga y la desconfianza seguirán creciendo entre los trabajadores.
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