COCEM: la amenaza que intenta infiltrarse en la industria queretana.

Recientemente en Querétaro ha surgido una preocupación creciente entre trabajadores y empresarios: la posible llegada de la Confederación de Organizaciones Campesinas, Económicas y Magisteriales (COCEM), un sindicato que en realidad opera más como una franquicia familiar que como una institución en defensa de los obreros.

Este grupo, encabezado primero por José Luis Moreno Vélez y ahora por su hijo Óscar Moreno Moreno, busca instalarse en empresas queretanas a través de métodos que han sido calificados como engañosos y oportunistas. Más que una organización democrática y representativa, COCEM funciona como un patrimonio heredado de padre a hijo, con el único objetivo de mantener privilegios y beneficios para una sola familia.

La experiencia de otros estados donde COCEM ha operado deja una lección clara: su presencia no significa mejoras para los trabajadores. Al contrario, existen denuncias de abusos, cuotas desmedidas, falta de transparencia en el manejo de recursos y decisiones tomadas sin consultar a la base trabajadora.

En un estado como Querétaro, reconocido por su estabilidad laboral y por la calidad de su industria, la entrada de un sindicato con este tipo de prácticas representa una amenaza directa. Los trabajadores, que con esfuerzo diario han contribuido al crecimiento económico de la región, no merecen quedar atrapados en un modelo sindical que prioriza el control familiar y los intereses económicos por encima de las necesidades reales de la clase obrera.

Es importante señalar que el sindicalismo legítimo es una herramienta vital para el desarrollo justo de las relaciones laborales. Sin embargo, cuando se convierte en un negocio, pierde toda su esencia. Los obreros requieren líderes que los escuchen, que los representen y que velen por su bienestar, no caudillos que solo buscan perpetuar un apellido al frente de las organizaciones.

La estrategia de COCEM para expandirse en Querétaro se basa en un discurso atractivo, pero hueco. Prometen mejoras, pero en la práctica reproducen viejas formas de sindicalismo corporativo que tanto daño han causado al país. Bajo este esquema, el trabajador deja de ser el centro de la lucha sindical para convertirse en un simple medio para enriquecer a unos cuantos.

La alerta está encendida: el futuro laboral de Querétaro no puede ponerse en manos de quienes han demostrado usar al sindicalismo como negocio personal. La clase trabajadora debe estar informada y organizada para rechazar este tipo de imposiciones.

Hoy más que nunca, los obreros queretanos deben defender su derecho a un sindicalismo auténtico, democrático y participativo. Solo así se evitará que COCEM convierta la industria local en su siguiente botín.