De acuerdo con el reporte de AMDA, Querétaro se ubicó en el tercer lugar nacional en venta de vehículos híbridos y eléctricos, con una variación del 120.5% y una venta total local que sumó 23 mil 860 autos

Querétaro se ubicó como la tercera entidad con mayor crecimiento de venta de vehículos Híbridos y Eléctricos (HyE) con una variación del 120.5 por ciento, esto durante enero-agosto de 2024, y respecto al mismo periodo de 2023, solo por debajo de Yucatán y Tabasco con 138.3 por ciento y 125.2 por ciento, respectivamente.

De acuerdo con el Reporte de Comercialización de Vehículos HyE de la Asociación de Distribuidores de Vehículos Automotores (AMDA), Querétaro reportó la compra de mil 905 unidades con estas tecnologías que representaron el 8.0 por ciento de la venta total local que sumó 23 mil 860 autos. La participación a la electromovilidad nacional fue del 2.5 por ciento.

El estudio detalla que, 494 unidades correspondieron a eléctricos, una variación del 252.9 por ciento, la participación nacional del 2.9 por ciento y ocupando el lugar séptimo, respecto de las 32 entidades federativas.

En híbridos plug-In, Querétaro se posicionó en el lugar quinto con 177 adquisiciones, un incremento en estos primeros ocho meses del año de 14.9 por ciento, y una aportación al mercado de 3.9 por ciento. Para híbridos, la compra fue de mil 234 vehículos, lo que equivale a un avance anual del 116.5 por ciento, que tienen a la entidad en el décimo lugar, de acuerdo con el reporte acumulado nacional.

AMDA informó que en el acumulado enero-agosto de 2024 en México se vendieron 75 mil 165 vehículos híbridos y eléctricos ligeros, lo que equivale a un incremento anual del 76.8 por ciento, es decir, 32 mil 655 unidades adicionales en relación a 2023.

El nivel de vehículos híbridos y eléctricos ligeros comercializados representa el 7.8 por ciento de la venta total del periodo enero-agosto del presente año.

Vehículos Nuevos

La Asociación de Distribuidores de Vehículos Automotores, dio a conocer que, de acuerdo con el reporte de compradores que comprende de enero a agosto de 2024, el estado de Querétaro registró la compra de 23 mil 860 vehículos nuevos, una variación anual de 16.5 por ciento. Con estas operaciones Querétaro se ubicó como la novena entidad federativa con mayor venta de unidades automotrices, una participación del 2.5 por ciento al mercado nacional.

Los vehículos compactos encabezan el segmento de automóviles con 5 mil 426 compras, 3 mil 644 subcompactos, mil 169 de lujo y 94 deportivos. Para la sección de camiones el reporte destaca la venta en el estado de 9 mil 175 usos múltiples y 4 mil 352 camiones.

Entre el 41% al 60% de las empresas no encuentran el suficiente talento en Querétaro, de acuerdo con un estudio realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

La situación que enfrentan las empresas en el estado es menor que el promedio nacional que es del 75% que no encuentran suficiente talento.

Mientras que en la entidad reportan que derecho es la carrera con más estudiantes matriculados.

En el caso de las mujeres queretanas, pasaron de que la carrera que más estudiaban era derecho en el periodo de 2012 a 2013, y en 2022 a 2023 fue negocios y comercios. Y los hombres también pasaron de estudiar derecho a ingeniería industrial, en los mismos periodos.

A nivel nacional los sectores que enfrentan más dificultad para encontrar suficiente talento en el país son el sector terciario (tecnologías de la información bienes de consumo y servicios; así como bienes de consumo y servicios, y transporte, logística y automotriz, entre otros) y secundario (manufactura y energía).

De acuerdo con el estudio “Compara carreras” señalan que el país requiere generar, atraer, así como retener el talento y la inversión para que pueda ser competitivo.

Explican que la economía del país está enfocada en el sector terciario, ya que aporta el 59% del Producto Interno Bruto del país, mientras que el sector secundario concentra el 32%, y el sector primario el 3.3%.

También señalaron que en los próximos cinco años las empresas adoptarán nuevas tecnologías, lo que demandará nuevas habilidades para el sector. En el caso del 86% de las organizaciones implementará plataformas y aplicaciones digitales, el 81% tecnologías de educación y desarrollo de la fuerza laboral, y el 80% análisis de datos masivos.

Además, las competencias que más demandan las empresas están en habilidades blandas como colaboración y trabajo en equipo, razonamiento y resolución de problemas, así como responsabilidad y credibilidad. Y en habilidades técnicas son Tecnologías de la Información y análisis de datos, ventas y marketing, así como atención al cliente.

Se podría implementar una nueva forma de pago en el sistema del transporte público de Querétaro mucho más fácil de usar, conoce los detalles aquí