Querétaro
En los últimos 5 años Querétaro ha recibido 800 solicitudes de refugio
Desde 2019, el estado ha recibido 800 solicitudes de refugio, principalmente de personas originarias de Honduras y Haití
Del 2019 a la fecha, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) en Querétaro ha recibido 800 solicitudes de refugio, comentó su titular, Analilia Ortega. Agregó que la mayoría de las solicitudes son de personas de nacionalidad haitiana y hondureña.
“En el estado de Querétaro, trabajamos en la integración de las personas refugiadas, de las personas que llegan y que ven a Querétaro como un lugar para quedarse. Desde el 2019, hemos atendido aproximadamente a 800 personas refugiadas o solicitantes de refugio en conjunto con el Centro de Atención Marista al Migrante”, dijo.
La jefa de la oficina del ACNUR expresó que, a la par de que se ha incrementado el número de personas en situación de movilidad, muchas de ellas han escogido al estado de Querétaro como un lugar para vivir, principalmente por su crecimiento económico y la seguridad.
“Estamos en un momento nacional en el que los flujos han aumentado y se están volviendo mixtos; dentro de ese gran flujo de personas en movilidad, las personas refugiadas están escogiendo a Querétaro como su lugar de destino”, expresó.
Puntualizó que el número de personas que han solicitado refugio en el país también ha ido en aumento, ya que, en lo que va del 2023, tienen el registro de 68 mil solicitudes mientras que, en el 2022, la cifra fue de 118 mil.
Desde la LX Legislatura en el estado de Querétaro, se dio a conocer, por parte del diputado Juan José Jiménez, que se realizará una reforma a la actual Ley de Atención a las Migraciones en el estado, con la finalidad de garantizar los derechos de las personas en movilidad.
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“Sumar para Transformar 2024” reconoce la labor de 14 organizaciones de la Sociedad Civil
Reciben distinción por proteger y restituir derechos de niñas, niños y adolescentes sin cuidado parental o familiar.
Fundación Gigante, Fundación Compartamos y Promotora Social México se suman a esta gran alianza.
La alianza Sumar para Transformar reconocióa 14 Casas Hogar (CH) ganadoras de la Convocatoria “Sumar para Transformar 2024”, por proteger y restituir derechos de niñas, niños y adolescentes (NNyA) sin cuidado parental o familiar. El enfoque integral de esta coalición no solo beneficia directamente a niñas, niños y adolescentes, sino que también prepara el terreno para un cambio sistémico hacia un futuro más justo y equitativo en el cuidado y protección de la niñez y adolescencia en México. La alianza conformada desde el año 2021 por Fundación Familia BOCAR, Fundación Monte de Piedad y Fundación Dibujando un Mañana, a través de su fondo Tú Puedes Ayudar respaldado por SC Johnson, logró transformarse este 2024 con la integración de tres importantes aliados: Fundación Gigante, Fundación Compartamos y Promotora Social México. En conjunto, se logró crear un fondo de $27,400,000 (veintisiete millones cuatrocientos mil pesos), recursos que se utilizarán para fortalecer los modelos de intervención, la sostenibilidad y mejorar los resultados de 14 Centros de Asistencia Social (CAS) y/o Casas Hogar ubicados en Ciudad de México y Querétaro. Hoy, se reconoce y felicita a las CAS seleccionadas que recibirán fortalecimiento y apoyo económico para complementar el costo de necesidades relevantes dentro de la organización. La alianza acordó que el fortalecimiento se acompañe por parte de la organización: Conexiones para Aprender A.C. (BYDA), modelo que se centra en los derechos de niños, niñas y adolescentes y el interés superior de la infancia. Sumar para Transformar es una alianza que busca apoyar a los CAS o Casas Hogar en México, mediante el fortalecimiento de sus capacidades institucionales, promoviendo prácticas de crianza que fomenten el desarrollo saludable y asegurando que los derechos de niñas, niños y adolescentes sean siempre la prioridad. Proyección de cifras Sumar para Transformar 2024 – 2025 Apoyaremos a 14 Centros de Asistencia Social y/o Casas Hogar, distribuidos en las siguientes 2 entidades federativas:- CDMX: 6
- Querétaro: 8
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Escándalo en el Sindicato: El Misterioso Ascenso de Niels Cortés, el Taquero Convertido en Asesor Sindical
La indignación y la sospecha se han apoderado de los trabajadores afiliados al sindicato Transformación Sindical. Niels Cortés, un hombre que hasta hace poco era conocido como taquero, ha emergido de la nada para convertirse en uno de los principales asesores sindicales, generando una ola de rumores y cuestionamientos sobre cómo logró semejante ascenso.
Hace menos de un año, Cortés se dedicaba a vender tacos en una pequeña taquería. Los trabajadores aún recuerdan cómo, con destreza, preparaba sus famosos tacos al pastor, y hoy lo ven, con asombro y desconcierto, dirigiendo reuniones y tomando decisiones clave dentro del sindicato.
La sorpresa no solo viene del drástico cambio en su carrera, sino también del hecho de que, aparentemente, no posee la formación necesaria para un puesto de tal relevancia. Niels Cortés asegura haber estudiado en el prestigioso Tecnológico de Monterrey, campus Querétaro, sin embargo, en esa institución no existe una carrera que lo vincule directamente con la gastronomía o la asesoría sindical. Este detalle ha levantado serias dudas sobre la veracidad de sus credenciales.
El misterio en torno a Cortés ha desatado rumores sobre posibles actos de corrupción y nepotismo. Varios miembros del sindicato se preguntan si su ascenso no estará vinculado a prácticas deshonestas. ¿Cómo es posible que un taquero, sin experiencia aparente en gestión sindical o en la defensa de derechos laborales, haya llegado tan alto?
Algunos trabajadores han empezado a alzar la voz, exigiendo transparencia y una investigación exhaustiva sobre cómo Niels Cortés logró su actual posición. “Aquí hay algo que no cuadra. Un día te está sirviendo un taco y al otro está dirigiendo nuestras reuniones sindicales. Queremos saber la verdad”, declaró uno de los afiliados que prefirió mantener el anonimato.
La historia de Cortés antes de su vida como taquero es un misterio. Poco se sabe sobre sus actividades previas y su repentino cambio de rumbo ha generado aún más inquietudes. Algunos especulan que podría haber conexiones políticas que lo han favorecido, mientras que otros creen que podría haber utilizado métodos menos ortodoxos para avanzar en su carrera.
El sindicato enfrenta una crisis de confianza, y sus afiliados demandan respuestas claras. La sombra de la duda se cierne sobre Niels Cortés, y hasta que no se esclarezca la situación, la intriga y la desconfianza seguirán creciendo entre los trabajadores.
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Transformación Sindical: El Sindicato Convertido en Negocio Familiar
Un escándalo sacude las entrañas de Transformación Sindical, revelando un nido de nepotismo y corrupción que ha dejado a la luz una red familiar manejando los destinos de los trabajadores. Al frente de este vergonzoso entramado está Eduardo Castillo, quien no solo encabeza el sindicato, sino que ha colocado a su madre, María Pérez, como la tesorera, manejando los recursos a su antojo.
El descaro no termina ahí: un increíble 75% del comité directivo está compuesto por familiares de Eduardo, en un claro ejemplo de nepotismo descarado. Nueve de los doce miembros del comité son parientes cercanos, asegurando que las decisiones y los recursos se mantengan bajo el control de esta dinastía sindical. Desde primos hasta cuñados, todos han encontrado acomodo en este entramado de corrupción que parece más un negocio familiar que una entidad sindical.
Fuentes internas y trabajadores descontentos han levantado la voz, denunciando que los fondos del sindicato, que deberían servir para proteger y mejorar las condiciones laborales, están siendo usados para enriquecer a los allegados de Eduardo Castillo. Contratos fraudulentos, asignaciones a dedo y la compra de bienes de lujo son solo algunas de las acusaciones que ensombrecen la gestión de Transformación Sindical.
Los trabajadores se sienten traicionados y exigen una investigación profunda para desenmascarar y sancionar a los responsables de esta farsa. Se ha descubierto que el dinero de las cuotas sindicales ha sido desviado para fines personales, dejando a los trabajadores sin los recursos que deberían estar destinados a su bienestar y defensa de sus derechos.
La situación se agrava al conocer que las decisiones más importantes del sindicato no son discutidas de manera democrática, sino que se toman en reuniones familiares, donde los intereses de los trabajadores son lo último en la lista de prioridades. Las denuncias de corrupción y malversación de fondos son numerosas y han generado un clima de desconfianza entre los miembros del sindicato, quienes exigen transparencia y justicia.
Transformación Sindical, que debería ser un pilar de apoyo para los trabajadores, ha sido convertida en una fortaleza de corrupción familiar. Los obreros están indignados y exigen que las autoridades tomen cartas en el asunto para desmantelar esta red de nepotismo y devolver el sindicato a quienes verdaderamente les pertenece: los trabajadores.
Este escándalo no solo ha golpeado la confianza en el sindicato, sino que también ha puesto en evidencia la falta de control y supervisión por parte de las autoridades. La comunidad laboral está a la espera de una respuesta contundente que restablezca la justicia y la transparencia en Transformación Sindical.
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